Kursbeschreibung

Vielfalt am Arbeitsplatz fördert Innovation und Erfolg. Diese Weiterbildung vermittelt Fachpersonaln Wissen im Bereich Diversity Management und bereitet sie auf die Förderung von Chancengleichheit in der Personalentwicklung vor.

Kursinhalte


- Überblick Diversität
- AGG (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz)
- Gesetzliche Rahmenbedingungen zur Sicherstellung von Chancengleichheit
- Modelle und Methoden der Selbstreflexion
- Auseinandersetzung mit eigenen Vorannahmen und Umgang mit Diversität
- Integration von Diversität in Geschäftsprozesse zur Image- und Effizienzsteigerung
- Unternehmenskommunikation
- Diversity-gerechte Kommunikation intern und extern
- Diversity im Recruiting-, Onboarding- und Personalentwicklungsprozess
- Anpassung klassischer HR-Prozesse an Diversitätskriterien