Kursbeschreibung

Zielsetzung:
Erfolgreiche Führung ist ein entscheidender Faktor für Qualität, Motivation und Teamzufriedenheit im Gesundheitswesen. Dieses Seminar zur Mitarbeiterführung in medizinischen Einrichtungen vermittelt praxisorientierte Werkzeuge, um Teams sicher, empathisch und effizient zu führen.
Teilnehmende entwickeln Strategien für typische Gesprächssituationen, trainieren Kommunikationstechniken und gewinnen Sicherheit im Führungsverhalten. Im Mittelpunkt stehen die Reflexion der eigenen Führungsrolle, der konstruktive Umgang mit Herausforderungen und der Aufbau einer klaren, wertschätzenden Kommunikation.
Anhand realitätsnaher Übungen und individueller Praxisbeispiele wird ein direkter Transfer in den beruflichen Alltag sichergestellt. Ziel ist es, die persönliche Führungskompetenz zu stärken und Mitarbeitende wirksam und motivierend zu leiten.

Inhalt:
- Führungsgrundsätze
- Aufgaben und Rollenverständnis einer Führungskraft
- Führungsstile
- Kommunikation und Gesprächsführung
- Konfliktmanagement
- Motivation und Teamentwicklung


Teilnehmerkreis:
Personen im Gesundheitswesen, die sich gezielt auf eine Führungsrolle vorbereiten oder ihre Führungskompetenz erweitern möchten - insbesondere an medizinische Fachangestellte (MFA), Pflegekräfte, Praxis- und Stationsleitungen, Verwaltungsmitarbeitende sowie Führungspersonen mit Personalverantwortung.