Kursbeschreibung

Welche Diversity-Dimensionen sind im Wissenschaftskontext besonders relevant?
Wie beeinflussen Unconscious Bias und strukturelle Barrieren wissenschaftliche Karrieren?
Welche Strategien fördern ein diskriminierungsarmes und inklusives Miteinander in Forschung und Lehre?
In Forschung und Lehre treffen vielfältige Perspektiven, Erfahrungen und Lebensrealitäten aufeinander. Diese Diversität fördert Innovation, Kreativität und interdisziplinären Austausch. Gleichzeitig bestehen strukturelle Barrieren und unbewusste Vorurteile, die wissenschaftliche Karrieren beeinflussen. Der Workshop schafft Raum für Reflexion und vermittelt Strategien, um Vielfalt aktiv zu gestalten – für ein respektvolles Miteinander und eine chancengerechte Wissenschaftskultur.

Ziel: Dieser Workshop sensibilisiert für die Vielfalt wissenschaftlicher Biografien und schafft ein Bewusstsein für die Chancen und Herausforderungen diverser Teams in Forschung und Lehre. Ziel ist es, die Teilnehmenden zu befähigen, Diversity als Erfolgsfaktor im Wissenschaftsalltag zu erkennen und aktiv zu gestalten.