Kursbeschreibung

Die Kombination aus SAP- und DATEV-Kenntnissen ist im Bereich Personalsachbearbeitung äußerst gefragt. Diese Weiterbildung bereitet Fachpersonal auf eine vielseitige Tätigkeit im HR-Bereich vor und qualifiziert sie durch Zertifizierungen.
EDV-Fachkraft: DATEV (Dauer: ca. 4 Wochen)

- Buchführung mit DATEV: Mandanteneinstellungen, Buchungen und Auswertungen
- Jahresabschlüsse und Periodenabschlüsse inkl. OPOS-System und Bilanzausdrucke
- Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV: Stammdaten, Lohnarten, Abrechnungen
- Steuerliche Einstellungen: Steuercodes, Steuerschlüssel und Datenschutzaspekte
- Betriebswirtschaftliche Auswertungen, Planung, Soll-Ist-Vergleich und Chefübersichten




Personalorganisation: Personalwesen/Personalmanagement (Dauer: ca. 12 Wochen)

- Aufbau und Steuerung moderner Personalstrukturen
- Mitarbeitermotivation und attraktive Vergütungsmodelle
- Gewinnung und Entwicklung von Fachkräften
- Strategisches Personalmanagement und Controlling
- Personelle Neuausrichtung im Rahmen von Veränderungsprozessen




Projektarbeit 4.0 in der Medieninformatik -Mediengestützte Projekte für die Praxis (Dauer: ca. 4 Wochen)

- Projekte systematisch planen und strukturieren
- Aufgaben sinnvoll aufteilen und zeitlich koordinieren
- Projekte professionell umsetzen und steuern
- Digitale Medien effektiv im Projektverlauf einsetzen
- Ergebnisse dokumentieren, präsentieren und bewerten




SAP HCM Anwender Personaladministration (Human Capital Management) (Dauer: ca. 4 Wochen)

- Systemkonfiguration und Design
- ERP Anwendungsberatung
- HCM-Prozesse automatisieren
- Reporting Tools etc.


Die SAP-Fortbildungen werden im Rahmen der SAP-Bildungspartnerschaft mit der Arbeitsgemeinschaft COMCAVE durchgeführt.