Kursbeschreibung

Die moderne Arbeitswelt ist geprägt von Unsicherheit, Komplexität und stetigem Wandel. Agile Führungskompetenz liefert die nötigen Ansätze, um diesen Herausforderungen gerecht zu werden. Der Workshop beleuchtet zentrale Prinzipien agiler Führung und zeigt auf, wie Flexibilität, klare Kommunikation und gezielte Methoden dazu beitragen, Teams sicher durch dynamische Zeiten zu führen. Strategien und bewährte Modelle helfen, Entscheidungs- und Delegationsprozesse zu beschleunigen, Verlässlichkeit zu steigern und in komplexen Situationen Orientierung zu schaffen. Ergänzt durch wertvolle Impulse für die berufliche Praxis stärkt der Workshop die Fähigkeit, Wandel als Chance zu begreifen, Verantwortung zu übernehmen und Ergebnisse erfolgreich zu erzielen. Ein kompaktes Format für alle, die zukunftsorientierte Führung in einem dynamischen Umfeld aktiv gestalten möchten.

Seminarinhalte
• Agiles Führen versus Situatives Führen
• Die zwölf Prinzipien des Agilen Führens
• Das Rollenverständnis der agilen Führungskraft
• Delegation im agilen Kontext
• Empowerment und Selbstorganisation fördern
• Komplexität managen
• Chancen und Grenzen der Agilen Führungsmethode
• Erfahrungsaustausch, Tipps und Denkanstöße

Zielgruppe: Diese Veranstaltung richtet sich an Führende und Geführte, die in Unsicherheit, Komplexität und Wandel mit agilen Methoden bessere Ergebnisse erzielen möchten.