Kursbeschreibung

Der Kurs vermittelt dir praxisnah die zentralen Anwendungsbereiche des SAP® Human Capital Managements. Mit Theorie, Beispielen und Übungen wirst du befähigt, deine Aufgaben in der Personalwirtschaft effizienter zu gestalten. Zudem machst du dich mit den Grundlagen des Einsatzes von Künstlicher Intelligenz (KI) in deinem beruflichen Umfeld vertraut.

SAP-Anwender:in Personalwirtschaft (HCM)

Einführung, technische Einweisung und Anmeldung SAP Learning Hub (ca. 1 Tag)

S4H00 – SAP S/4HANA Overview (ca. 4 Tage)
Überblick über SAP S/4HANA 
Navigation, SAP Fiori, SAP Business Client, SAP Logon 
Systemweite Konzepte mit Organisationseinheiten, Stammdaten und Transaktionen 
Überblick über Finanzwesen- und Logistikmodule, Abbildung der jeweiligen Prozesse in SAP 
Berichtswesen, Systemaufbau und Migration 
SAP Service Angebote

Künstliche Intelligenz (KI) im Arbeitsprozess
Vorstellung von konkreten KI‐Technologien sowie Anwendungsmöglichkeiten im beruflichen Umfeld

S4HR05 – Geschäftsprozesse in SAP ERP HCM auf S/4HANA (ca. 7 Tage)
SAP Human Capital Management für SAP S/4HANA starten
Personalstammdaten pflegen
Nutzung von Strukturen im HCM
Prozesse in der Personaladministration ausführen
Zeitwirtschaft anwenden
Einführung in die Personalabrechnung
Durchführen von Aktivitäten der Personalentwicklung
Shared Services und Fiori verstehen
Analysefunktionen von SAP HCM verwenden
Verwendung zusätzlicher HCM-Komponenten
SAP SuccessFactors kennenlernen

S4HR11 - Geschäftsprozesse in HCM Payroll für S/4HANA (ca. 4 Tage)
Grundlagen der Personalabrechnung beschreiben
Arbeiten mit Mitarbeiterstammdaten für die Personalabrechnung und Personalmaßnahmen
Den Abrechnungsprozess erkunden
Abrechnungsszenarien kennenlernen
Fehlerbehebung und Behebung typischer Fehler in der Personalabrechnung
Folgeaktivitäten beschreiben
Zusätzliche Ressourcen suchen

Projektarbeit/Fallstudie (ca. 4 Tage)



Änderungen möglich. Die Lehrgangsinhalte werden regelmäßig aktualisiert.