Kursbeschreibung

Im HR-Controlling sind präzise Analysen und verlässliche Daten essenziell. Teilnehmende lernen, KI-gestützte Tools einzusetzen, um Personalprozesse transparenter zu steuern und Entscheidungen fundierter zu treffen.
Datenmanagement und Business Intelligence in der Praxis (Dauer: ca. 4 Wochen)

- Datenpflege/-bereinigung
- Auswertung
- Analytics
- Data-Warehouse
- Strategien BI / Big Data etc.

Personalentwicklung: HR-/Personalcontrolling (Dauer: ca. 4 Wochen)

- Modernes Personalmanagement und Controlling
- Strategien der Personalentwicklung
- Analyse und Nutzung von Personalkennzahlen
- Einsatz von Controlling-Instrumenten in der Personalplanung
- HR-Risikomanagement und Personalkosten-Controlling
- Steuerung durch digitale Softwarelösungen
- KI und Cloud Computing im Personalwesen unter rechtlichen Aspekten
- Praktische Anwendung: Personalinformationssysteme, People Analytics und Best Practices




Personalorganisation: Personalwesen/Personalmanagement (Dauer: ca. 12 Wochen)

- Aufbau und Steuerung moderner Personalstrukturen
- Mitarbeitermotivation und attraktive Vergütungsmodelle
- Gewinnung und Entwicklung von Fachkräften
- Strategisches Personalmanagement und Controlling
- Personelle Neuausrichtung im Rahmen von Veränderungsprozessen




Prompt Engineering: KI im Personalmanagement (Dauer: ca. 4 Wochen)

- KI-Konzepte und Einsatzbereiche im Personalmanagement
- Prompting und Kommunikation im HR-Kontext
- Tools, Prozesse und Automatisierung in der Personalarbeit
- Rechtliche Rahmenbedingungen und Verantwortung im KI-Einsatz
- Datenschutz, Fairness und Richtlinien für KI im Unternehmen


Prozessmanager: Lean Management inkl. Six Sigma White Belt Zertifizierung (Dauer: ca. 4 Wochen)

- Konzepte und Lean-Ideen
- Kaizen-Ansatz
- Lean Production/Administration
- Push- und Pull-Systeme etc.

SAP Power User für Geschäftsprozesse in S/4HANA (Fokus CO) inkl. SAP-FL/CO Zertifizierung (Dauer: ca. 8 Wochen)

- Überblick und Systembedienung in SAP S/4HANA
- Prozesse und Steuerung mit SAP S/4HANA
- Planung und Controlling im SAP CO-Modul
- Analysen und Auswertungen im Management Accounting