Kursbeschreibung

Als Führungskraft haben Sie Ihr Team erfolgreich weiterentwickelt und in einem internationalen und kulturell diversen Arbeitsumfeld langfristig aufgestellt. Dennoch werden Organisationsveränderungen und personelle Wechsel schnell zur Belastung für das ganze Team. Und mehr als die Hälfte aller Unternehmen berichten von kulturell bedingten Spannungen an Arbeitsplatz.
Die beiden Seminarnachmittage „Interkulturelle Teamentwicklung“ richten sich an Führungskräfte und Teams, die ihr kulturell diverses oder internationales Arbeitsfeld proaktiv gestalten wollen, indem sie…
Verständnis für kulturelle Unterschiede schaffen, Stress reduzieren und Resilienz stärken,
das On- und Offboarding von (internationalen) Mitarbeitenden verbessern,
Interkulturelle und virtuelle Kommunikation und Feedbackkultur verbessern,
Verständnis für Rollen, Aufgaben und Verantwortlichkeiten schärfen,
Verständnis für internationale Führung und virtuelle Teamdynamik erhöhen ,
Interpersonelle Kompetenzen durch Fallsupervision im interkulturellen Kontext erweitern.