Kursbeschreibung

Diese Weiterbildung vermittelt Fähigkeiten im Change Management. Absolventen lernen, Veränderungsprozesse erfolgreich zu planen und umzusetzen, um Unternehmen bei der Anpassung an neue Herausforderungen zu unterstützen.

- Definition Change Management
- Prozessmanagement-Tools
- Strukturen im Projektmanagement
- Planung der Veränderung
- Rationale und emotionale Phasen des Change Managements
- Erfolgsfaktoren von Change Management
- CM-Planung und Implementierung
- Kooperationspartner, beteiligte und Auftraggeber
- Phasen im Veränderungsprozess
- Analyse-Tools
- Aufgaben eines Change Managers
- Kommunikationsplanung
- Umgang mit Widerstand
- Evaluation der Change Prozesse