Kursbeschreibung

Führungskräfte und Personalabteilungen werden regelmäßig mit der Frage nach einem Arbeitszeugnis konfrontiert. Spätestens beim Austritt eines Mitarbeitenden wird ein solches zur Pflicht.
Häufig werden auch Wünsche nach einem Zwischenzeugnis geäußert. Des Weiteren dienen die Aussagen in Zeugnissen als Auswahlkriterien bei Einstellungen und lassen gleichzeitig Rückschlüsse auf das Unternehmen selbst zu.

Im zweiten Modul liegt der Schwerpunkt darauf,

wie Sie Zeugnisse formulieren können,
wie Sie Zeugnisse interpretieren können,
Erfahrungen in der Gruppe auszutauschen und
eigene aktuelle Fragestellungen zu Formulierungen einzubringen.

Sie gewinnen Sicherheit in der aussagekräftigen Formulierung sowie Interpretation von Zeugnissen.

Voraussetzung: Teilnahme an Modul 1, PC/Laptop, gute Internetverbindung, Webcam, Mikrofon, Lautsprecher/Headset