Kursbeschreibung

Wir verbringen viel Zeit in Gruppen und in Teams. Manchmal macht es Spaß und es geht voran, manchmal ist es zäh und schwierig und man weiß nicht, warum man sich das überhaupt antut und manchmal gibt es Konflikte zu besprechen und zu lösen. Als Einzelne*r bin ich selbst beteiligt und kann einiges dazu tun, dass Gruppen und Teams gut zusammenspielen. Das gelingt dann, wenn man versteht, wie man selbst in Gruppen tickt und natürlich auch, wie die Prozesse in Gruppen entstehen und sich verändern. Die Veranstaltung ist für alle interessant, die mit und in Gruppen und Teams arbeiten, Freude daran haben, mehr über Gruppen und deren Prozesse zu erfahren und neugierig drauf sind, sich selbst und andere in Prozessen zu erleben.

Sie haben die Gelegenheit, verschiedene Fähigkeiten zu trainieren:
- Eine Gruppe oder ein Team so zu leiten und zu steuern, dass sie besser kommuniziert und erfolgreicher zusammenspielt
- Zu erkennen, welche Wirkungen auf andere und den Gruppenprozess Sie selbst auslösen und lernen, mit weniger Anstrengung mehr zu bewirken
- Sich innerhalb des Beziehungsnetzes von Gruppen und Teams leichter zu bewegen
- Konflikte besser zu verstehen und konstruktiver mit ihnen umgehen

Konzept und Methoden:
Gruppendynamisches Arbeiten in Plenum und Trainingsgruppe, Theorieinputs, Psychodrama und Sozialdrama, Soziometrie, Selbst- und Fremdwahrnehmung, Feedback, Prozessreflexionen

Eine Hotelliste wird den TeilnehmerInnen nach Anmeldung zugesandt.