Kursbeschreibung

Rechtliche Hintergründe zur Beachtung bei der Personalsuche und -auswahl unter Beachtung des AGG
Bestandteile eines Arbeitsvertrags sowie Pflichten des Stelleninhabers, der Leitung, des Trägers
Umgang mit Arbeitszeit und Pausenzeiten, Ruhezeiten der Mitarbeiter/-innen (ArbZG)
Umgang mit Krankmeldungen von Mitarbeiter/-innen
Gesetzliche Bestimmungen zu Mutterschutz und Elternzeit (MuSchG & BEEG)
Möglichkeiten und Bestandteile bei Beendigung eines Arbeitsverhältnisses (Kündigung und Kündigungsschutz, Aufhebungsvertrag, Arbeitszeugnis als Pflicht)

Diese Veranstaltung kann im Rahmen der aim-Qualifizierung: Management für Krippe und Kita im Bereich "Management und Verwaltung“ als Wahlpflichtmodul angerechnet werden.