Kursbeschreibung

Künstliche Intelligenz (KI) ist im Digitalisierungskontext ein Thema, mit dem sich Unternehmen auseinandersetzen müssen. Hieraus kann sich für Unternehmen ein Wettbewerbsvorteil ergeben, wenn es zielgerichtet implementiert wird, oder negative Konsequenzen mit sich tragen, wie Widerstand und Unsicherheit bei den Mitarbeitenden. Aktuell stellen sich viele Fragen: Wie gehe ich mit der Einführung von KI um? Welchen Effekt hat KI für meine Rolle? Wie arbeiten wir zukünftig in Teams mit KI zusammen? Wie kann KI zielgerichtet und erfolgreich implementiert werden?

Um die Veränderungen im Unternehmen durch KI als Chance nutzen zu können, muss die Akzeptanz und das Verständnis bei allen Beteiligten sichergestellt werden. Ein menschzentriertes Vorgehen ist bei so einer komplexen Veränderung in der Arbeitswelt unumgänglich.

Innerhalb des Kurses lernen die Teilnehmenden Unsicherheiten in der Auseinandersetzung mit KI im Unternehmen abzubauen.
Der Kompaktkurs verbindet theoretisches Wissen mit anwendungsorientiertem Praxisbezug. Die Teilnehmenden erfahren durch angeleitete Reflexion und Kleingruppenarbeiten, wie die Einführung von Künstlicher Intelligenz (KI) für ihr Unternehmen menschzentriert gelingen kann und welchen Einfluss KI für ihre eigene Rolle hat.

Inhalte des Programms:

- Definition und Rolle von KI
- Anwendungsbeispiele von KI im Unternehmen

- Grenzen und Herausforderungen
- Aktuelle Lage mit Beispielen

- KI Einführung als organisationaler Change
- Change Ansätze für Unternehmen, insbesondere einzigartige Elemente bei AI Change

- Eigene Strategien für KI Einführung
- Ansätze für eigenes Unternehmen