Kursbeschreibung

Zielsetzung:
Erfolgreich Auszubildende gewinnen und halten

Der Fachkräftemangel erfordert neue Wege im Recruiting. In diesem praxisnahen Seminar erfahren Sie, wie Sie gezielt Auszubildende ansprechen, überzeugen und langfristig an Ihr Unternehmen binden. Von der Bewerbungsphase bis zum erfolgreichen Ausbildungsstart - wir zeigen Ihnen, wie Sie Ausbildungsplätze wirkungsvoll besetzen und Nachwuchskräfte nachhaltig entwickeln. So wird aus einem Azubi eine qualifizierte Fachkraft für Ihren Betrieb.

Inhalt:
Wähle ich aus oder bin ich froh über jeden Bewerber?

Wie sichere ich die Ausbildungsfähigkeit?

- AC's und/oder Test's in der Auswahl der Bewerber?
- Oder lieber ein Praktikum?

Candidate Journey
- Wie findet der Bewerber die Ausbildungsstellen auf der Homepage?
- Wie einfach kann er sich bewerben?
- Was erlebt der Bewerber nach versenden der Bewerbung?
. bis zum ersten Tag im Betrieb
- Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?
- Zeitablauf, Focus auf den Bewerber, Vorstellung der Firma mit Unternehmenskultur..

Was erlebt der Auszubildende in den ersten Tagen im Betrieb?
- Einführungstage zum Start in die Ausbildung
- Checkliste für die ersten 90 Tage

Wie sich die Qualität meiner Ausbildung herumspricht und sich in Bewerbungen auszahlt.

Teilnehmerkreis:
Für Ausbilder, Ausbilderinnen und alle, die für das Recruiting und die Betreuung von Auszubildenden verantwortlich sind, und die ihre Abläufe optimieren oder neu aufstellen möchten.