Kursbeschreibung

Stress- und Stressreaktionen
Unterschiedliche Stressoren
Verlauf eines Burn-Out Prozesses
Depression – Burn-Out
Differentialdiagnostik
Psychopathologie
Rechtliche Situation
Ist Stress messbar: Unterschiedliche Diagnosemöglichkeiten
Analyse der IST-Situation
Umgang mit Ängsten
Der richtige Umgang mit Sport/Bewegung
Resilienz
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Burn-Out Prävention
Entwicklung von Präventionsmaßnahmen im Unternehmen
(Stress)Anamnese und Evaluation
Wiedereingliederungsprozesse begleiten
Generell gibt es in Deutschland keine einheitliche Ausbildungsregelung. Aus diesem Grund ist es uns wichtig, eine hochwertige und praxisorientierte Ausbildung anzubieten, die durch wissenschaftlich abgesicherte Untersuchungen fundiert ist.

Teile der Ausbildung entsprechen dem Präventionsgesetz § 20 SGB V der gesetzlichen Krankenkassen. Dies ermöglicht unseren Teilnehmern bei bestimmter Vorbildung Stressmanagementtrainings mit Krankenkassenzuschuss zu veranstalten.