Kursbeschreibung

Zielsetzung:
Krankenrückkehrgespräche sind ein wirksames Führungsinstrument zur Förderung der Gesundheit am Arbeitsplatz und zur Reduzierung von Fehlzeiten. Richtig eingesetzt, stärken sie das Vertrauen, fördern die Mitarbeiterbindung und unterstützen eine gesunde Unternehmenskultur. Gleichzeitig erfordern sie Fingerspitzengefühl, rechtliches Wissen und kommunikative Kompetenz.

In diesem Seminar erfahren Sie praxisnah, wie Sie Rückkehrgespräche professionell, empathisch und rechtssicher führen - im Spannungsfeld zwischen Fürsorge, Führungsverantwortung und unternehmerischen Interessen.

Inhalt:
Lernziele:
- Ziele und Nutzen von Krankenrückkehrgesprächen
- Rechtliche Rahmenbedingungen: Datenschutz, Mitbestimmung, Pflichten & Grenzen
- Anwendung der arbeitsrechtlichen Grundsätze bei der Umsetzung digitaler Transformationsprojekte im Unternehmen
- Mögliche rechtliche Folgen häufiger Erkrankungen
- Typische Anlässe und Gesprächsarten - nach Kurzzeiterkrankung, Langzeiterkrankung, häufiger Kurzerkrankung
- Professionelle Vorbereitung und Führung des Gesprächs
- Rollenklarheit und Gesprächshaltung: zwischen Unterstützung und Verantwortung
- Umgang mit sensiblen Themen und schwierigen Gesprächssituationen
- Praktische Übungen und Fallbeispiele
- Integration in ein ganzheitliches Fehlzeitenmanagement

Ihr Nutzen
Nach dem Seminar können Sie:
- Krankenrückkehrgespräche sicher und souverän führen
- Signale von Mitarbeitenden frühzeitig erkennen und angemessen reagieren
- Fehlzeiten reduzieren und Gesundheitsprävention fördern
- Ihre Führungsrolle im Kontext Gesundheit bewusst wahrnehmen
- rechtliche Stolpersteine vermeiden

Teilnehmerkreis:
Personalverantwortliche, Führungskräfte, Betriebsratsmitglieder, HR-Mitarbeitende