Kursbeschreibung

Der digitale Wandel stellt Unternehmen vor große Herausforderungen. Diese Weiterbildung bereitet Fachpersonal darauf vor, digitale Transformationsprozesse zu planen und erfolgreich umzusetzen, um Unternehmen zukunftssicher zu machen.
Agiles IT-Projektmanagement inklusive PRINCE2 (Dauer: ca. 4 Wochen)

- Agile Methoden
- Hexagon-Modell, CYNEFIN-Ansatz
- Five Behaviours
- KANBAN etc.

Digitales Innovationsmanagement (Dauer: ca. 4 Wochen)

- Innovationsplanung: Strategien und Instrumente
- Methoden zur Generierung und Umsetzung von Ideen
- Management und Kontrolle komplexer Innovationsprojekte
- Entwicklung und Umsetzung digitaler und innovativer Geschäftsmodelle
- Gewährleistung langfristiger Innovationsfähigkeit




Kommunikationsmanagement /-training / Konfliktmanagement (Dauer: ca. 4 Wochen)

- Beruflich sicher kommunizieren und auftreten
- Gesprächstechniken und Rhetorik gezielt einsetzen
- Konflikte erkennen, analysieren und souverän lösen
- Persönliche Wirkung und Selbstmanagement stärken
- Führungskompetenz und Teamkommunikation trainieren

Prozess Manager (m/w/d): Change Management (Dauer: ca. 4 Wochen)

- Rationale/emotionale Phasen
- Erfolgsfaktoren, Planung, Implementierung
- Analyse-/Prozessmanagement-Tools etc.

Prozessmanager (m/w/d): Lean Management (Dauer: ca. 4 Wochen)

- Konzepte und Lean-Ideen
- Kaizen-Ansatz
- Lean Production/Administration
- Push- und Pull-Systeme etc.

SAP-Systembetreuung Kompakt inkl. Zertifizierung (Dauer: ca. 4 Wochen)

- Einführung in ERP-Systeme und SAP Business Suite
- Wichtige Prinzipien und Überblick über ERP-Systeme
- Relevante Geschäftsprozesse in der SAP Business Suite
- Funktionalitäten und Möglichkeiten des Reportings
- Vorbereitung auf die SAP-Zertifizierung