Kursbeschreibung

SAP ist im Personalwesen und der Buchhaltung ein unverzichtbares Werkzeug. Diese Weiterbildung vermittelt praxisnahes Wissen zur Nutzung von SAP in den Bereichen Personalmanagement und Lohnbuchhaltung.
Assistent:in Rechnungswesen: Lohn- und Finanzbuchhaltung mit DATEV (Dauer: ca. 4 Wochen)

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- Einrichtung und Verwaltung von Mandantenstammdaten
- Grundlagen und Abläufe der Finanzbuchhaltung
- Anwendung von Steuercodes und Steuerschlüsseln
- Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben im Abrechnungsprozess
- Pflege abrechnungsrelevanter Mitarbeiterdaten

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ERP-Systembetreuer (m/w/d): Geschäftsprozesse inkl. SAP Foundation Level Zertifizierung (Dauer: ca. 8 Wochen)

- Einführung in SAP S/4HANA
- Wichtige Prinzipien und Systemüberblick
- Navigation mit SAP-Fiori-Apps und SAP GUI
- Struktur und Verwaltung von Organisationseinheiten und Stammdaten
- Analytics im Management Accounting
- Echtzeitanalysen und Berichtswesen
- Vorbereitung auf die SAP-Zertifizierung

Personalorganisation: Personalwesen/Personalmanagement (Dauer: ca. 12 Wochen)

- Aufbau und Steuerung moderner Personalstrukturen
- Mitarbeitermotivation und attraktive Vergütungsmodelle
- Gewinnung und Entwicklung von Fachkräften
- Strategisches Personalmanagement und Controlling
- Personelle Neuausrichtung im Rahmen von Veränderungsprozessen





Die SAP-Fortbildungen werden im Rahmen der SAP-Bildungspartnerschaft mit der Arbeitsgemeinschaft COMCAVE durchgeführt.