Kursbeschreibung

Dieses Seminar richtet sich an (angehende) Führungskräfte, die ihre Rolle reflektieren und wirksam gestalten möchten. Im Fokus stehen der persönliche Führungsstil, der Umgang mit Erwartungen und die eigene Wirkung auf andere. Sie lernen, wie Sie Aufgaben und Verantwortung gezielt delegieren, klare Regeln aufstellen und notwendige Kontrollen einführen. Besondere Aufmerksamkeit gilt dem erfolgreichen Einstieg in der neuen Rolle – mit Taktiken für die ersten 100 Tage, dem souveränen Umgang mit Lob und Kritik sowie praxisnahen Impulsen zu Körpersprache, Kommunikation und sozialer Kompetenz.

Einzel- und Teamarbeit, praktische Übungen, Videoanalyse
Noch vor Beginn des Seminars bekommen Sie Vorbereitungsaufgaben, um sich dem Thema Führung im Vorfeld anzunehmen.