Kursbeschreibung

Zielsetzung:
Das <b>Female Leadership Programm (IHK)</b> ist ein ganzheitlicher Zertifikatslehrgang für Frauen, die ihre Führungsrolle mit Klarheit, Stärke und Authentizität gestalten möchten. Ob neu in der Führung oder bereits erfahren - das Programm bietet Frauen auf allen Karrierestufen eine praxisorientierte und persönliche Weiterentwicklung auf Augenhöhe.

In einer beruflichen Welt im Wandel gewinnen weibliche Perspektiven, emotionale Intelligenz und werteorientierte Führung zunehmend an Bedeutung. Genau hier setzt das Programm an: Es stärkt gezielt das Selbstvertrauen, die innere Haltung und die kommunikativen Fähigkeiten - für mehr Wirksamkeit, Souveränität und Freude in der Führungsrolle.

Der Lehrgang umfasst <b>68 Unterrichtseinheiten (UE)</b> und ist modular aufgebaut. Die <b>Seminare 1 bis 6 finden überwiegend in Präsenz</b> in Heilbronn statt, wobei <b>Seminar 5 als Online-Wahlmodul</b> gestaltet ist:
<b>"Erstmals Vorgesetzte"</b> richtet sich an Frauen, die neu in eine Führungsposition starten und grundlegende Führungskompetenzen aufbauen möchten.
<b>"Leadership 4.0"</b> ist ideal für erfahrene Führungskräfte, die neue Impulse zur Führung im digitalen und hybriden Arbeitsumfeld suchen.

Begleitet wird das Programm durch zwei ergänzende Online-Formate:
Ein <b>4-stündiges Gruppencoaching</b>, das Raum für persönliche Reflexion, Zielklärung und individuellen Praxistransfer bietet.
Eine <b>4-stündige Mastermind-Session</b>, die in einem geschützten Rahmen den Austausch mit anderen Teilnehmerinnen ermöglicht - für neue Perspektiven, Impulse und Netzwerkbildung.

Abgeschlossen wird das Programm mit einer <b>Online-Prüfung</b>, die den Lernerfolg sichert und zum Erwerb des <b>IHK-Zertifikats</b> führt - einem anerkannten Nachweis über die erworbenen Kompetenzen.

- 5 Seminartage je von 09:00 bis 16:30 Uhr
- 1 Seminartag von 09:00 bis 16:30 Uhr - Wahlmodul
- 2 Online-Meetings je von 09:00 bis 12:30 Uhr (Gruppencoaching & Mastermind-Session)

Eine Darstellung des Lehrgangsablaufs ist hier zu finden:
https://ihk-weiterbildung.de/site/assets/files/56297/female_leadership_programm_ihk.pdf


Inhalt:
IHK-Zertifikat

Um den Kurs mit Erfolg abzuschließen, empfehlen wir bei allen Veranstaltungen live online dabei zu sein. Voraussetzung für den Erhalt des Zertifikats ist eine mindestens 80-prozentige Anwesenheit und ein bestandener Abschlusstest.

Kursprogramm
Seminar 1: Mindset, Haltung, Stärken
- Selbstwert und Selbstvertrauen in der Führungsrolle als Frau stärken
- Selbstmanagement und Selbstführung als Basis für erfolgreiche Führung
- Eigene Stärken und Werte erkennen und gezielt im Beruf einsetzen
- Haltung und Mindset in Beruf und Alltag reflektieren
Seminar 2: Stressmanagement und Burnout-Prävention
- Ursachen und Auswirkungen von Stress verstehen
- Frühe Anzeichen von Burnout erkennen und Belastungen entgegenwirken
- Methoden und Techniken zur Stressbewältigung erlernen
- Sich selbst und die eigenen Mitarbeitenden gesund führen
Seminar 3: Selbstsicher auftreten und verhandeln
- Hindernisse und Chancen für Frauen im Beruf identifizieren
- Verhandlungstechniken und Argumentationstraining am Beispiel Gehaltsverhandlungen
- Gezielter Einsatz von Körpersprache und Stimme nutzen
- Selbstbewusstsein in schwierigen Gesprächen aufbauen und stärken
Seminar 4: Emotional intelligente Führung und Kommunikation
- Grundlagen der emotionalen Intelligenz in der Führung
- Empathie und Beziehungskompetenz als weibliche Führungsstärke nutzen
- Mitarbeitermotivation durch wertschätzende Kommunikation
- Konstruktive Feedback- und Konfliktgespräche führen
Seminar 5: Erstmals Vorgesetzte (Wahlseminar 1)
- Übergang von der weiblichen Fachkraft zur Führungskraft meistern
- Grundlegende Führungsstile und -techniken kennenlernen
- Umgang mit Verantwortung und Entscheidungsfindung
- Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeiten stärken
Seminar 5: Leadership 4.0 (Wahlseminar 2)
- Neue Anforderungen an Führung im digitalen Zeitalter
- Agiles Management und digitale Transformation verstehen
- Mitarbeitende erfolgreich im hybriden Format führen
- Künstliche Intelligenz als Tool zur Weiterentwicklung nutzen
Seminar 6: Wirksam und authentisch in der weiblichen Führungsrolle
- Die eigene Führungsidentität als Frau erkennen und stärken
- Transformationale Führung als weibliches Führungsinstrument nutzen
- Selbstmarketing und Sichtbarkeit erhöhen und stärken
- Netzwerke gezielt aufbauen und nutzen

Teilnehmerkreis:
Führungskräfte, die sich auf eine neue Führungsaufgabe vorbereiten oder Führungsverantwortung haben