Kursbeschreibung

In unserer zunehmend vielfältigen und dynamischen Welt wird der Austausch zwischen den Generationen immer wichtiger. Altersgemischte Lern- und Arbeitssettings gelten daher als wertvolle Begegnungsstätten, da in ihnen ein wertvoller Transfer von Wissen, Erfahrungen und Kompetenzen zwischen Jung und Alt stattfindet. Diese intergenerationellen Zusammenkünfte sind der Schlüssel zu einer nachhaltigen und integrativen Zukunft. Sie können sowohl das soziokulturelle Gedächtnis, als auch die gesellschaftliche Wirtschaftskraft fördern. Unsere Weiterbildung "Lernen und Arbeiten im Austausch der Generationen" qualifiziert Sie dazu, Personen und/ oder Gruppen in altersgerechten Lern- und Arbeitsprozessen zu unterstützen, bestehende generationsübergreifende Settings wissenschaftlich zu bewerten und neue Angebote im Bereich der sogenannten Mehrgenerationalität anzuregen

Zielgruppe:
Dieses Weiterbildungszertifikat richtet sich an Personen aus allen Fachdisziplinen, die in ihren Arbeits- und Lernkontexten mit altersgemischten, intergenerationellen Settings konfrontiert sind und dafür eine fundierte wissenschaftliche Qualifikation anstreben. Angesprochen werden besonders jene Personen, die haupt- oder ehrenamtlich im Bildungssektor, in Unternehmen, in der Personalentwicklung, in der Verwaltung, in der sozialen Beratung und der Quartiersarbeit tätig sind oder sein werden. Das Zertifikat wendet sich außerdem auch an Personen, die freiberuflich in der Alters- und/ oder Erwachsenenbildung tätig sind.

Zulassungsvoraussetzungen sind in der Regel ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Mindestumfang von 180 CP und eine mindestens einjährige berufliche Tätigkeit.

Kompetenzen::
Das Weiterbildungszertifikat befähigt Sie dazu, in Ihrer beruflichen Praxis alterssensible Lern- und Arbeitssettings zwischen Jung und Alt gelingend zu gestalten. Sie erwerben inhaltliches Wissen darüber, wie Sie das Lernen und Arbeiten im Austausch der Generationen kritisch und nachhaltig initiieren. Gleichzeitig werden Sie in der Lage sein, den spezifischen Anforderungen der sogenannten "Welt von heute" reflexiv zu begegnen und in unterschiedlichen Zusammenhängen an der Weiterentwicklung einer generationengerechten Gesellschaft mitzuwirken.

Studienverlauf::
Das Zertifikatsstudium besteht aus einem Seminar, das insgesamt zwei Präsenztage, Distance-Learning-Elemente und Selbststudienphasen umfasst. Es wird mit einer Präsentationsleistung abgeschlossen. Die Weiterbildung können Sie berufsbegleitend absolvieren. Für den erfolgreichen Abschluss der Weiterbildung wird das Hochschulzertifikat "Lernen und Arbeiten im Austausch der Generationen" mit 5 Credit Points (CP) vergeben.

Kosten:
Die Gebühr beträgt insgesamt 450 Euro. Darin enthaltene Leistungen sind:
• Präsenzseminare,
• Zugang zu den speziell entwickelten E-Learning-Phasen,
• Beratung und Betreuung in allen Lernphasen sowie
• ein aussagekräftiger Zertifikatsabschluss (Hochschulzertifikat) nach erfolgreichem Absolvieren des Studiums.