Kursbeschreibung

Zielsetzung:
Die Art und Weise, wie wir arbeiten, verändert sich rasant. New Work steht für moderne Arbeits- und Organisationsformen, die Produktivität, Innovation und Mitarbeiterzufriedenheit steigern. Doch wie lässt sich New Work gezielt im Unternehmen umsetzen?

In unserem Online-Zertifikatslehrgang "New Work Manager*in (IHK) im Mittelstand | online" erlangen Sie fundierte Kenntnisse und praxisnahe Methoden, um agile Arbeitsweisen, moderne Führung und Organisationsentwicklung erfolgreich einzuführen. Sie lernen, New Work in Ihrem Unternehmen zu pilotieren, Veränderungsprozesse zu begleiten und Entscheider*innen gezielt zu überzeugen.

Gelangen Sie in 6 Modulen zum New Work Manager*in (IHK) im Mittelstand.

IHK-Zertifikat:
Voraussetzung für den Erhalt des Zertifikats ist eine mindestens 80-prozentige Anwesenheit an den Live-Online Kursterminen und ein bestandener Abschlusstest (Projektarbeit/Fachgespräch).


Inhalt:
Modul 1 | Auftakt und Einführung
- Überblick der Module
- Chancen & Herausforderungen von New Work im Mittelstand
- Best Practices von New Work

Modul 2 | Grundlagen von New Work
- New Work entmystifiziert
- Grundlagen von New Work
- Moderne Arbeits- und Organisationsformen
- New Learning, Generation Z
- Produktivität & Innovation
- Gestaltungsdimensionen kennenlernen
- Gestaltungsprozess kennenlernen
- Pilotierung & Einführung von New Work im Unternehmen

Modul 3 | Best Practices New Work & Mein New Work Praxisprojekt
- Mein Auftrag bzw. Anliegen
- Ansatzpunkte für New Work in meinem Unternehmen
- Gestaltungsdimensionen auf mein Unternehmen übertragen
- Gestaltungsrahmen für mein Praxisprojekt nutzen
- Entscheider einbeziehen, zielgruppenspezifisch kommunizieren und überzeugen
- Elevator Pitch meines New Work Projekts
- Aufbau & Anfertigen meiner Projektpräsentation
- Kollegiales Feedback
- Projekt-Coaching

Modul 4 | Agiles Arbeiten & Organisationsentwicklung
- Warum Organisationsentwicklung?
- Ursprung & Ansätze der Organisationsentwicklung
- Bedeutung der Organisationsentwicklung für den Mittelstand
- Change & Transformation wirksam gestalten & begleiten
- Agiles vs. klassisches Vorgehen
- Agiles & hybrides Arbeiten
- Agile Frameworks & Methoden kennenlernen
- Agile Methoden ausprobieren & reflektieren
- Agiles Arbeiten pilotieren
- Erfolgsfaktoren agilen Arbeitens

Modul 5 | New Work braucht moderne Führung
- Führung im Mittelstand in Zeiten der Veränderung
- Führung zur Selbstführung
- Führungskräfte als Veränderungsmanager:in & Coaches
- Rahmenbedingungen für Selbstorganisation gestalten
- Von Startups lernen
- Erfolgsprinzipien für moderne Führung im Mittelstand
- Best Practices moderner Führung im Mittelstand

Projektpräsentation & Fachgespräch
- Durchführen der Projektpräsentation
- Durchführen des Fachgesprächs
- Feedback zur Prüfungsleistung


Mit der Anmeldung erklärt sich der/die Teilnehmer*in einverstanden, dass im Zug der Veranstaltungsbearbeitung Name und E-Mail-Adresse an den/die Trainer*in weitergegeben wird.

Technische Voraussetzungen
- PC, Apple Mac oder Tablet (ab 7 Zoll)
- Microsoft Windows 7 oder höher, Mac OS X 10.8 (Mountain Lion) oder höher, Android 4.0x oder höher, iOS 7.0 oder höher
- Headset (Kopfhörer mit Mikrofon) und Webcam
- Internetzugang mit mind. 0,6 Mbps im Download und 0,2 Mbps im Upload, http://speedtest.t-online.de



Teilnehmerkreis:
Personalleiter und Personalreferenten, alle Personen die Arbeit und Zusammenarbeit in Unternehmen neu denken wollen, Geschäftsführer*innen, Inhaber*innen, Führungskräfte aller Ebenen, Personalverantwortliche aller Ebenen, Personalentwickler*innen, Organisationsentwickler*innen, ehemalige Teilnehmende des Zertifikatslehrgangs Fachkraft für Personalentwicklung