Kursbeschreibung

1. Implementierung und Anwendungsmöglichkeiten von datenbasierten KI-Modellen
- Grundbegriffe von KI und Maschinellem Lernen
- Umgang mit Daten & Datenanalyse
- Chancen & Herausforderungen der KI

2. Grundkenntnisse Programmierung und KI-Systementwicklung
- Softwareanforderungen, -design, -qualität, -testing
- Praktische Umsetzung der KI-System-Entwicklung

3. Gestalten von (Veränderungs-)Prozessen und Leiten von Projekten
- Prozessmanagement
- Anwendung von Projektmanagementmethoden
- Innovationsmanagement
- Digitales Transformationsmanagement

3. Rechtliche Grundlagen
- Deutsche und EU-Richtlinien zu KI-Anwendungen
- Gestaltung von sowie Rechte und Pflichten aus Arbeitsverhältnissen
- Betriebsverfassungsrecht

4. Abwägung und Beurteilung ökonomischer Aspekte
- Abwägungsmethoden
- Controlling
- Entrepreneurship

5. Mitarbeitendenführung und Personalmanagement
- Personalauswahl und -einsatzplanung
- Ethische Aspekte
- Mitarbeiterführung/Teamführung

6. Zukunftskompetenzen
- Metakompetenzen
- Zukunftskompetenzen
- agiles Arbeiten