Kursbeschreibung

Der berufsbegleitende VWA-Zertifikatskurs bietet Ihnen eine akademisch fundierte und gleichzeitig anwendungsorientierte Weiterbildung. Sie erwerben Kompetenzen, um zukunftsorientiertes Personalmanagement zu gestalten:

Sie erhalten einen umfassenden Überblick über personalpsychologische Fragestellungen entlang des Human-Resource-Management-Prozesses
Sie kennen Ihre Rolle als HR-Manager
Sie sind sich der strategischen Bedeutung des Personalmanagements bewusst
Sie sind in der Lage, personalpsychologische Interventionen eigenständig zu planen, durchzuführen und zu evaluieren
Sie lernen von Hochschuldozierenden und erfahrenen Praktikern.

Methodik
Interaktive (Online-)Inputs, Diskussionen, Fallbeispiele, moderierte Übungen, Gruppenarbeit, optionales Online-Coaching zur Unterstützung des Lerntransfers in die Praxis (max. 2 x 30 Min.)

✓ Blended Learning
60 % vor Ort / 40 % online

Prüfungsleistung
Durch das Verfassen einer Projektarbeit mit abschließender Präsentation und Fachgespräch erwerben Sie den Abschluss "HR Manager (VWA)".

Durch die Ausarbeitung der ca. 20-seitigen Projektarbeit gelingt ein optimaler Praxistransfer: Neu erworbene Kenntnisse können passgenau auf konkrete betriebliche Aufgabenstellungen angewendet werden. Die Unterstützung durch den Arbeitgeber ist dabei von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.

Die fachliche Betreuung sowie das Fachgespräch übernehmen Ihre Dozierenden. Ihre Leistung wird Ihnen durch das benotete VWA-Zertifikat (Prüfungsurkunde und -zeugnis) bescheinigt.