Kursbeschreibung

Der Kurs vermittelt eine fundierte Einführung in die Grundlagen der Künstlichen Intelligenz und deren Einsatzmöglichkeiten im Jobcoaching. Dabei werden verschiedene Anwendungsfelder aufgezeigt, darunter KI-gestützte Bewerbungsanalysen, Lebenslauf- und Anschreiben-Generatoren sowie die Simulation von Vorstellungsgesprächen. Die Teilnehmer lernen, wie sie moderne KI-Tools nutzen können, um Bewerbungsunterlagen zu optimieren und maßgeschneiderte Karrierestrategien zu entwickeln.

Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf dem individualisierten Coaching mit KI. Die Teilnehmer erfahren, wie sie Kompetenzanalysen mithilfe KI-gestützter Methoden durchführen und individuelle Entwicklungspläne für ihre Klienten erstellen. Dabei wird auch der Einsatz von KI als virtueller Karriereberater thematisiert sowie die Grenzen der Individualisierung durch KI diskutiert.

Neben den technischen Aspekten wird auch der kritische Umgang mit KI-Tools vermittelt. Themen wie Datenschutz, ethische Herausforderungen und die Grenzen von KI im Bewerbungsprozess spielen eine zentrale Rolle. Die Teilnehmer entwickeln digitale Kompetenzen, die für den modernen Arbeitsmarkt unerlässlich sind, und lernen, wie sie eigene Coaching-Konzepte mit KI-Integration erstellen können.