Erwerb von Grundkompetenzen - Grundwissen Lernen und Kommunikation

Institut für Berufliche Bildung AG

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Kursbeschreibung

Im Rahmen dieser Maßnahme werden notwendige Grundkompetenzen in den Bereichen Lernen und Kommunikation vermittelt, die maßgeblich für den Erfolg einer abschlussbezogenen Weiterbildungsmaßnahme sind.
Im Mittelpunkt stehen zum einen Lern- und Arbeitstechniken bzw. -strategien, um sich so zu organisieren, dass das Lernen leichter fällt. Diese sollen den Teilnehmenden helfen, für sie individuell passende Strategien zu finden, damit Sie den vermittelten Stoff besser und schneller aufnehmen. Die Teilnehmenden lernen zudem, ihr Sprachverhalten bewusst zu steuern und zu erreichen, dass ihre Botschaft beim Gesprächspartner positiv ankommt. In Rollenspielen, Einzel- und Gruppenaufgaben trainieren sie dafür die Regeln für ergebnisorientierte Kommunikation.

Kursinformationen

Anbieter
Institut für Berufliche Bildung AG aus 70178 Stuttgart Institut für Berufliche Bildung AG
Kurs-ID
S-2368-L-4
Dauer
200 Stunden
Unterrichtszeiten
Vollzeit
Termin
08.12.2025 bis 09.01.2026
Kosten
k. A.
Zielgruppe
Der Kurs richtet sich an Teilnehmende die für eine weiterführende Ausbildung, Umschulung oder Teilqualifizierung oder für die Teilnahme an einer Qualifizierung fit gemacht werden. Angesprochen sind dabei besonders Teilnehmende, denen das Lernen ungewohnt ist, deren Schulzeit lange zurückliegt oder denen noch konkrete Kenntnisse und Kompetenzen fehlen, um direkt an einer Weiterbildung teilzunehmen.
Voraussetzung
Vorausgesetzt werden Grundkenntnisse im Umgang mit PC, Windows, MS-Office und Internet sowie Grundkenntnisse in Deutsch (Niveau B1).
Förderung
Bildungsgutschein
Präsenzkurs
Keine Angabe.
mind. Teilnehmerzahl
5
max. Teilnehmerzahl
25
URL des Kurses
Details beim Anbieter
spezielles Angebot für Dozenten
Keine Angabe.
Veranstaltungsort
IBB AG Stuttgart
Tübinger Straße 8 - 10
70178 Stuttgart
Abendkurs
Nein
Bildungsgutschein
Ja
Förderfähig nach Fachkursprogramm des ESF
k. A.
Barierrefreier Zugang
Nein
Gelistet in folgenden Rubriken:

Führung, Zusammenarbeit, Arbeitstechniken » Sonstige