Kursbeschreibung

Zielsetzung:
Das Seminar unterstützt Frauen dabei, selbstbewusst und erfolgreich Gehaltsverhandlungen zu führen. Es vermittelt Strategien, um geschlechtsspezifische Barrieren zu überwinden und die eigenen Interessen durchzusetzen.

Inhalt:
Warum Gehaltsverhandlungen wichtig sind
- Bedeutung von Gehaltsverhandlungen für finanzielle Unabhängigkeit und Karriereentwicklung
- Gender Pay Gap und ihre Relevanz in der Praxis
- Hindernisse und Chancen speziell für Frauen
Vorbereitung auf die Verhandlung
- Eigene Kompetenzen und Erfolge erkennen
- Marktwert ermitteln: Recherche von branchenüblichen Gehältern (Tools und Plattformen)
- Mentale Vorbereitung: Umgang mit Selbstzweifeln und Unsicherheiten
- Ziele definieren: Wunschgehalt, Mindestgehalt und weitere Benefits
Verhandlungsstrategien
- Argumentationstechniken:Fokus auf Leistung, Mehrwert und zukünftige Ziele
- Faktenbasierte und emotionale Ansprache kombinieren
- Verhandlungstaktiken: Verhandlungsrahmen aktiv gestalten
- "Nein" als Chance verstehen - Alternativen aufzeigen
- Umgang mit typischen Einwänden
Kommunikation
- Kommunikation optimieren
- Körpersprache als Verstärker von Selbstsicherheit
- Netzwerke und Vorbilder nutzen: Austausch und Unterstützung suchen

Teilnehmerkreis:
Berufseinsteigerinnen, Berufserfahrene Frauen, Weibliche Führungskräfte