Kursbeschreibung

ZIEL
Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer
- erfahren Möglichkeiten, auch in Zeiten steten Wandels das Ziel nicht aus den Augen zu verlieren,
- erhalten einen Überblick über zukünftige Anforderungen an Führungskräfte sowie an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Zuge der fortschreitenden Digitalisierung,
- verstehen, dass man andere nur verändern kann, wenn man sich selbst verändert,
- trainieren das Lösen von Problemen im Team.

TEILNEHMENDENKREIS
Führungskräfte und Führungskräftenachwuchs aus allen Unternehmensbereichen

INHALT
Digitalisierung  - Eröffnung neuer Möglichkeiten für Führungskräfte
- Auswirkungen der digitalen Transformation auf die betrieblichen Prozesse
- Folgen der Digitalisierung für die Mitarbeitendenführung
- Kennzeichen und Methoden des Change Managements
Unsere Rolle als Coach
- Abgrenzung Coaching von Führen
- Methoden und Techniken des Mitarbeitendencoachings
Führen von unten und wie es funktionieren kann
- Führung als zweiseitiger Prozess
- Als Geführter Einfluss auf höhere Ebenen nehmen
- Erfolgreiches "Verkaufen der eigenen Person"
- Umgang mit Widerständen von Vorgesetzten sowie vor- und nachgelagerten Abteilungen 
- Effektive Argumentationstechniken
Positiver Umgang mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in stürmischen Zeiten
- Möglichkeiten und Grenzen der Motivation
- Erkennen und "lösen" von Frustrationen
- Aufbau von Resilienz im Arbeitsalltag
Das Team - elementarer Bestandteil der Organisation
- Kennzeichen eines Teams
- Phasen der Teamentwicklung
- Durchführung einer Teamdiagnose
- Führung eines Teams
Bewältigung komplexer Aufgaben im Team
- Organisation und Durchführung komplexer Aufgaben
- Einsatz von Methoden des Projektmanagements
- Lösen von Konflikten im Team
Mein persönliches Veränderungsprojekt
- Was nehme ich mir vor?
- Wie überwinde ich voraussehbare Hindernisse?
- Wie binde ich meine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für meine Ziele ein?
- Welches ist mein nächster Schritt?

KOSTEN
1.275,00 € Kursgebühr
589,57 € inkl. MwSt. für Unterkunft, Verpflegung und Kurtaxe

LEITUNG
Dipl.-Betriebsw., Dipl.-Päd. Thomas Müller
Telefon +49 7224 6401-133
t.mueller@papierzentrum.org

HINWEIS
Die Führungswerkstätten I-V sind nicht aufeinander aufbauend. Wir empfehlen den Teilnehmerinnen und Teilnehmern aber vom Grundsatz her die Einhaltung der Reihenfolge. Mit dem Absolvieren aller fünf Module der Führungswerkstatt und der beiden Vertiefungsbausteine erlangen die Teilnehmenden das Gernsbacher Führungsdiplom. Infos unter https://www.papierzentrum.org/bildungsakademie/gernsbacher-fuehrungswerkstatt