Kursbeschreibung

ZIEL
Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer
- erkennen die Vorteile eines an Zielen ausgerichteten Führungsverhaltens,
- lernen Aufgaben richtig zu delegieren und wirksam zu kontrollieren,
- erfahren, wie Vertrauen aufgebaut und aufrecht erhalten werden kann,
- erkennen Chancen des leistungsgerechten Einsatzes ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter,
- bekommen Hilfestellung im Umgang mit den Mitarbeitendenproblemen „Sucht“.

TEILNEHMENDENKREIS
Führungskräfte und Führungskräftenachwuchs aus allen Unternehmensbereichen 

INHALT
Die Verantwortung der Führungskraft für die betrieblichen Prozesse
- Verantwortung entlang der Prozesskette
- Verbesserung der Zusammenarbeit an den Schnittstellen des eigenen Aufgabenbereichs zu anderen Abteilungen
Aufgaben an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter übertragen - kontrollieren und bewerten der Durchführung
- Delegieren – aber richtig
- Ausüben einer angemessenen Kontrolle
- Richtiges Einschätzen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Wege zur Vermeidung von Beurteilungsfehlern
Vertrauen haben und schaffen
- Bedeutung der Konstanz des eigenen Verhaltens
- Unterscheiden zwischen blindem und gerechtfertigtem Vertrauen
- Verhaltensweisen, die Vertrauen nachhaltig zerstören
- Einsatz von vertrauensbildenden Verhaltensweisen
- Wege zum Aufbau einer Vertrauenskultur
Förderung sowie Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Erkennen besonders förderungswürdiger Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Integrieren unterschiedlicher Qualifikationsprofile
- Fördern älterer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Führen einer neuen Generation
Suchtmittelkonsum – Hilfestellung von Vorgesetzten für Betroffene
- Erkennungsmerkmale von Suchtmittelabhängigkeit
- Sinnvolle Maßnahmen zur Unterstützung Betroffener
- Präventive Maßnahmen
Betriebliche Ziele selbst verstehen und Mitarbeitenden verständlich machen
- Sinn und Grenzen von Zielvereinbarungen
- Erfolgreicher Umgang mit Zielvereinbarungen
- Führen von Zielvereinbarungsgesprächen in der Praxis

KOSTEN
1.275,00 € Kursgebühr
589,57 € inkl. MwSt. für Unterkunft, Verpflegung und Kurtaxe

LEITUNG
Dipl.-Betriebsw., Dipl.-Päd. Thomas Müller
Telefon +49 7224 6401-133
t.mueller@papierzentrum.org

HINWEIS
Die Führungswerkstätten I-V sind nicht aufeinander aufbauend. Wir empfehlen den Teilnehmerinnen und Teilnehmern aber vom Grundsatz her die Einhaltung der Reihenfolge. Mit dem Absolvieren aller fünf Module der Führungswerkstatt und der beiden Vertiefungsbausteine erlangen die Teilnehmenden das Gernsbacher Führungsdiplom. Infos unter https://www.papierzentrum.org/bildungsakademie/gernsbacher-fuehrungswerkstatt