Kursbeschreibung

Zielsetzung:
Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) bietet viele Vorteile, sowohl für das Unternehmen als auch für die Mitarbeiter. Im Schnitt vervierfacht sich jeder hier eingesetzte Euro. Großunternehmen investieren schon seit Jahren in ihre Mitarbeitergesundheit, denn sie wissen: "Erfolgreiche Unternehmen brauchen gesunde Mitarbeiter". Besondere Brisanz erhält dieses Thema durch die aktuelle Überalterung der (Erwerbs-)Bevölkerung, den Fachkräftemangel, die Zunahme zivilisationsbedingter Erkrankungen, sinkende Mitarbeitermotivation, Präsentismus und Fehlzeiten. Leider sind die bewährten BGM-Konzepte von Großunternehmen nicht 1:1 in kleinen und mittelständischen Unternehmen einsetzbar.
Die Weiterbildung zum "Betrieblichen Gesundheitsmanager (IHK)" qualifiziert die Teilnehmer zum aktiven Aufbau und zur kompetenten Betreuung eines ganzheitlichen betrieblichen Gesundheitsmanagements speziell in kleinen und mittelständischen Unternehmen. Dieser durchgängig praxisorientierte Lehrgang vermittelt das notwendige Fachwissen, aber vor allem praxiserprobte Handlungsstrategien und BGM-Konzepte. Viele Best-Practice-Beispiele erleichtern den Praxistransfer.
Der Lehrgang findet live online statt.

Nach erfolgreichem Bestehen eines abschließenden Tests erhalten Sie ein bundesweit gültiges IHK-Zertifikat.


Inhalt:
Modul 1: Grundlagen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)
- Entstehung des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Wichtige Definitionen im Gesundheitsmanagement
- Krankenstand, Fehlzeiten und Co.
- Praxisrelevante rechtliche Grundlagen

Modul 2: Aufbau, Umsetzung, Steuerung und Vernetzung im BGM
- BGM effektiv aufbauen und entwickeln
- Nachhaltiges und trotzdem ressourcenschonendes BGM
- Gesamtkonzept statt Einzelmaßnahme
- Führung und BGM
- Netzwerke und externe Unterstützungsstrukturen für Ihr BGM
- Die entscheidenden Erfolgsfaktoren für gutes BGM

Modul 3: Analyse, Maßnahmenplanung und Durchführung
- Analyse im BGM: So komplex wie nötig - so einfach wie möglich
- Verhaltens- und Verhältnisprävention verstehen und anwenden
- Qualitätskriterien guter (= nachhaltiger) BGM-Maßnahmen
- Unendliche Möglichkeiten: Das BGM-Portfolio
- Best-Practice-Beispiele

Modul 4: BGM den Entscheidern "verkaufen" und nachhalten
- Lohnt sich BGM? - Die Kosten-Nutzen-Argumentation
- BGM finanzieren und budgetieren
- Die richtigen Argumente - um Entscheider und Mitarbeiter zu gewinnen
- Interne Kommunikation und Marketing für Gesundheit und BGM
- Einfach genial - genial einfach: Controlling und Erfolgsbewertung

IHK-Zertifikat:
Voraussetzung für den Erhalt des Zertifikats ist eine mindestens 80-prozentige Anwesenheit und ein bestandener Abschlusstest.


Teilnehmerkreis:
Mitarbeiter in kleinen und mittleren Unternehmen, dem Personalbereich, Betriebsrat, Arbeitsmedizinischen Dienst oder der Arbeitssicherheit, die den Aufbau und die Organisation eines betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) übernehmen möchten.