Kursbeschreibung

Das Führungstraining unterstützt und begleitet Personen mit Führungsverantwortung bei ihrer beruflichen Weiterentwicklung. Nach einer aktuellen Bestandsaufnahme wird für jeden Teilnehmenden ein Persönlichkeitsprofil erstellt. Davon ausgehend erarbeitet sich jede Person dann eigene Entwicklungsziele sowie konkrete Umsetzungsstrategien. Fortschritte und Hemmnisse werden im Training reflektiert und bearbeitet. Einzelcoaching und Coaching in Kleingruppen runden den Lehrgang ab.

Inhalt
■ Zielfindungsprozesse
■ Erkennen, Analysieren und Einsetzen eigener Stärken
■ Entwickeln eigener Potenziale und Kompetenzen
■ Ausbau mentaler Stärke und systematische Aktivierung innerer Ressourcen
■ Grundsätze und Werkzeuge effektiver Selbstführung und agiler Führung
■ Führungsgrundsätze, Präsentation und Rhetorik
■ Führung durch Ziele und Gesprächsführung
■ Erfolgreiches Verhandeln
■ Teamentwicklung und Konfliktmanagement
■ Einzel- und Kleingruppen-Coaching
■ Abschlusstest und Projektarbeit

Termin: 16. Oktober 2025 bis 12. Februar 2026
Donnerstag und Freitag jeweils von 08:30 bis 17:00 Uhr (16./17. Oktober, 6./7. und 27./28. November, 11./12. Dezember 2025, 15./16. und 29./30. Januar sowie 12. Februar 2026)
ca. 105 UStd.