Kursbeschreibung

Unsere Weiterbildung vermittelt die Fähigkeit, datenbasierte Entscheidungen im HR-Bereich zu treffen und somit Personalprozesse zu optimieren. Diese Kenntnisse sind besonders in den Branchen Personalmanagement, Unternehmensberatung und IT gefragt. Fachkräfte, die Datenanalyse mit HR-Kompetenzen kombinieren, tragen zur effizienten Gestaltung und strategischen Entwicklung von Personalressourcen bei. Die Weiterbildung umfasst die folgenden Inhalte:

Data Science

Statistik
Integration von Data Science im Unternehmen
CRISP-DM Vorgehensmodell
Bias und vertrauenswürdige KI
Ethik und Fairness in KI-systemen
Instrumentarien zur Risiko(Folge)abschätzung

Einführung in das Personalwesen

Funktion des Personalmarketings
Personalbeschaffung
Integration der Mitarbeiter
Arbeitsbewertung und Leistungsbeurteilung
Personalentwicklung
Personalfreisetzung Unsere Karriereberatung hilft dir gerne bei Fragen zu diesem Thema und informiert dich über weitere Kombinationsmöglichkeiten.