Kursbeschreibung

Professional Scrum®️ Master PSM I

Agiles Projektmanagement
Empirische Produkterstellung im Überblick
Zusammenarbeit in agilen Teams
Terminologie des Scrum®️ Frameworks
Verantwortlichkeiten im Sprint
Scrum®️ Theorie und agiles Mindset
Interdisziplinäre, selbstverwaltete Teams
Verantwortlichkeiten des Scrum®️ Masters
Leadership, Coaching und Facilitating

Change Management Foundation (APMG)

Individueller und organisationaler Wandel
Lernen und das Individuum, unterschiedliche Lerntypen
Wandel und das Individuum, Kulturwandel
Wandel und das Unternehmen
Kommunikative Begleitung von Veränderungsprozessen
Management von Change-Prozessen
McKinsey, Continuity Model, Gap Analysis
Bereitschaft zum Wandel
Vorbereitung auf Widerstand

Change Management (vertiefende Fachkenntnisse)

Vorbereitung auf den Wandel
Individuum, Struktur, Kultur als Ansatzpunkte
Auslöser für den Wandel, Ursachen
Typisches Verhalten von Mitarbeitern in Krisen
Umgang mit Widerstand
Analyse, Erfolgsfaktorenmodell
Beispiele für Erfolgsfaktoren im Veränderungsmanagement:
Führung und Führungsstile
Wirksame Visionen
Kommunikation u.a.

Kommunikationsgrundlagen

Kommunikation
Gesprächsführung, Konflikte
Präsentation