Kursbeschreibung

Lean Management

Umsetzung der Lean Methode als Philosophie in Unternehmen
Einführung in Lean Management Systeme
Lean Prinzipien
Verschwendung
Transparente Fertigung
Standardisierte Arbeit, Kennzahlen zur Mitarbeiterführung
5S-Methode
Schlanke Fertigungssteuerung, Materialfluss
Kontinuierlicher Verbesserungsprozess (KVP)
Shopfloor Management (SFM)
Nachhaltige Problemlösung
Schnellrüsten
Wertstrom-Methode

Change Management Foundation (APMG)

Individueller und organisationaler Wandel
Modelle des Change Prozesses, Kultur
Stakeholderstrategie, Empathy Mappiing
Kommunikation und Engagement
Auswirkung des Wandels, McKinsey Model
Teamentwicklung, Bereitschaft zum Wandel

Change Management - Aufbau

Einordnung in den Unternehmenskontext
Ursachen von und Gründe für Wandlungsbedarfe
Organisationstheorien und Ansätze des Change Managements
Kommunikation in Change-Prozessen, Kommunikationsmodelle und -kanäle
Lösungsvorschläge, Interventionsmethoden
Erfolgsfaktorenmodell (Lewins Drei-Phasen-Modell, Erfolgsbausteine)
Erfolgsfaktoren (Führung, Vision, Kommunikation u.a.)

Einführung in die Digitalisierung

Hintergrund und Grundlagen der Digitalisierung
Digitale Technologie
Auswirkungen der Digitalisierung auf die Arbeitswelt und ökonomische Modelle
Chancen und Herausforderungen der Digitalisierung für Gesellschaft und Individuen
Veränderte Bedingungen für Politik, Arbeit und Ökonomie

Business Englisch

Small Talk und erster Austausch
E-Mail-Kommunikation
Geschäftsbriefe
Konversation per Telefon
Meetings und Geschäftsgespräche auf Englisch
Durchführung von englischsprachigen Präsentationen
Bewerbungen in englischer Sprache