Kursbeschreibung

Personalreferent

Einführung in das Personalwesen
Personalmanagement in Unternehmen
Aufgaben, Ziele und Organisation
Personalbedarfsplanung und -ermittlung
Personalbeschaffung, Methoden
Personalmarketing und Kommunikation
Personalauswahl und Mitarbeitereinführung
Personalfreisetzung, Kündigung
Arbeitsplatzgestaltung und Entlohnung
Personalbindung und Bindungsmanagement
Motivation, Kooperation und Gruppen
Personalentwicklung und Personalführung
Grundlegendes zur Kommunikation

New Leadership

Personalmanagement im demografischen Wandel
Dimensionen von Diversity-Management
Kompetenzentwicklung und Qualifizierung
Wissensmanagement, Wissenstransfer - Methoden
Formen des Lernens 4.0, Förderung einer Lernkultur
Feedback- und Fehlerkultur, Arbeit mit Widerständen
Gesunde Unternehmens- und Führungskultur
Aufbau von Gesundheitswissen und -kompetenz
Gesunde Arbeitsplatz- und Aufgabengestaltung
Empowerment im Unternehmen
Förderung von Interesse und Motivation
Förderung von Beteiligung
Konfliktmanagement

Leadership im 21. Jahrhundert

Rahmenbedingungen unserer Arbeitswelt
Demografie und Vielfalt in Organisationen
Strukturwandel, Digitalisierung
Chancen und Risiken der Arbeit 4.0
Flexibilisierung, Vereinbarkeit Familie/Beruf
Neue Führungs- und Managementmodelle
Change-Prozesse in Unternehmen, Zielsetzung
Netzwerkarbeit und Kooperationsmanagement
Neue Arbeitsformate - VUKA, New Work, Agility
Systemisches Denken in Organisationen
Methoden systemischer Organisationsberatung

Einführung in die Digitalisierung

Hintergrund und Grundlagen der Digitalisierung
Digitale Technologie
Auswirkungen der Digitalisierung auf die Arbeitswelt und ökonomische Modelle
Chancen und Herausforderungen der Digitalisierung für Gesellschaft und Individuen
Veränderte Bedingungen für Politik, Arbeit und Ökonomie

Auswirkungen der Digitalisierungen

Digitales Arbeiten und Lebenslanges Lernen
"Die Welt ist mein Büro" - Digital Nomads
Neue Rollenbilder durch die Digitalisierung (z.B.CDO)
Digitale Wirtschaft, Wandel der Unternehmenskultur
Die Crowd: Crowdsourcing, Crowdfunding u.a.
Seamless Commerce und Industrie 4.0
Gesellschaftlicher Wandel, Gesellschaft 5.0
Anforderungen an die Politik, digitale Kompetenz
Digitaler Wandel: Werte und Ethik
Interaktivität und Partizipation
Digitales Ich, Generationsunterschiede im Überblick
Digitale Kompetenzen erlernen

Kommunikation, Gesprächsführung, Präsentation

Grundlagen Kommunikation
Digitale Kommunikation
Wandel der Kommunikation
Geschäftliche Gesprächsführung
Konfliktgespräche
Gestaltung von Präsentationen
Diverse Medien, digitale Präsentation
Einsatz von Körpersprache und Stimme
Nonverbale Kommunikation und ihre Bedeutung
Vorbereitung und Planung von Präsentationen
Stressvermeidung - Umgang mit "Lampenfieber"