Personalleiter (m/w/d) mit Zusatzqualifikation im Betrieblichen Gesundheitsmanagement

Karriere Tutor GmbH

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Kursbeschreibung

Einführung in das Personalwesen

Funktion des Personalmarketings
Personalbeschaffung
Integration der Mitarbeiter
Arbeitsbewertung und Leistungsbeurteilung
Personalentwicklung
Personalfreisetzung

Social Media Manager

Berufsbild des Social Media Managers
Social Networks und Communities
Social Media Strategie
Ziele und Zielgruppen von Social Media Marketing
Content Strategie
Community Management und Krisenmanagement
Monitoring und Analytics
Social Media Ads

Personalreferent

Organisation des Personalmanagements
Personalbedarfsplanung und -ermittlung
Personalauswahl und Personalbindung
Personalfreisetzung
Personalführung
Personalentwicklung
Administration und Personalcontrolling
Personalführung und Kommunikation

Grundlagen Projektmanagement

Bewertung von Projekten und Entscheidungsfindung
Projektvorbereitung
Aufbau und Inhalt des Projektauftrags
Umfeldanalyse und Stakeholder Analyse
Steuerung und Reporting in Projekten
Projektabschlussbericht und Projektdokumentation

Arbeitsrecht Kompakt

Arbeitsrechtsgrundlagen
Rechtskonforme Personalbeschaffung
Rechte und Pflichten der Arbeitsvertragsparteien
Urlaub, Krankheit und Mediennutzung
Beendigung des Arbeitsverhältnisses und Kündigungsschutz
Kollektivarbeitsrecht

Balanced Leadership

Kompetenzentwicklung und Qualifizierung im Unternehmen
Wissensmanagement
Entwicklung einer gesunden Unternehmens- und Führungskultur
Gesunde Selbstführung
Förderung von Interesse und Motivation
Möglichkeiten der Implementierung neuer Führungs- und Managementmodelle
Neue Arbeitsformate

Konfliktmanagement

Konfliktarten
Kommunikationshindernisse
Stress als Grundlage für Konflikte
Konfliktanalyse
Konfliktgespräche führen
Konfliktmanagementmodelle

Experte im Betrieblichen Gesundheitsmanagement

Faktoren zur Entwicklung einer gesunden Unternehmenskultur
Evaluation von BGM-Maßnahmen
Erfolgsfaktoren und Entwicklungsperspektiven von BGM
Verhaltensprävention
Zentrale Elemente einer gesunden Unternehmenskultur
Risikofaktoren in Betrieben
Gesundheitsfördernder Arbeits- und Lebensstil
Entwicklungsperspektiven

Kursinformationen

Kurs-ID
200_2039_347
Unterrichtszeiten
09:00 - 16:30
Termin
auf Anfrage
Kosten
k. A.
Zielgruppe
Mitarbeiter (m/w/d) und (angehende) Führungskräfte z.B. aus dem Personalwesen oder dem kaufmännischen Bereich.
Bildungsart
Fortbildung/Qualifizierung
Unterrichtsform
E-Learning/ Blended Learning / Virtuelles Klassenzimmer
Förderung
Förderung durch die Agentur für Arbeit, Jobcenter, Deutsche Rentenversicherung, Bundeswehr (BFD), Berufsgenossenschaften, Transfergesellschaften u.a. möglich.
Präsenzkurs
Dies ist keine Anwesenheitsveranstaltung.
mind. Teilnehmerzahl
k. A.
max. Teilnehmerzahl
25
URL des Kurses
Anmelde URL des Kurses
spezielles Angebot für Dozenten
Keine Angabe.
Veranstaltungsort
kt 398 Ess Esslingen am Neckar
Heilbronner Straße 13
73728 Esslingen
Abendkurs
Nein
Bildungsgutschein
Ja
Förderfähig nach Fachkursprogramm des ESF
k. A.
Barierrefreier Zugang
k. A.
Schlagworte
projekt, buchhaltung, marketing, programmierung, projektmanagement, produktmanagement, digital, personalmanagement, digitalisierung