Kursbeschreibung

Zielgruppe
Unternehmer/in, Geschäftsführer/in, Führungskräfte aus allen Bereichen und Branchen sowie Personalverantwortliche

Nutzen
Die Digitalisierung ist allgegenwärtig und ihre Auswirkungen auf die Arbeitswelt unübersehbar. Dies wirft wichtige Fragen auf: Was bedeutet diese Transformation für die Mitarbeiter? Wie können Geschäftsführer/innen und Führungskräfte Ihre Mitarbeiter motivieren, wenn sich der Arbeitsalltag massiv verändert?

In unserem Seminar analysieren wir die Schlüsselfaktoren, die zur Motivation und langfristigen Bindung der Mitarbeiter in der heutigen, sich rasant veränderten Arbeitswelt beitragen. Wir betrachten individuelle Fallbeispiele und erarbeiten konkrete Lösungsansätze. Mit dem Ziel Ihnen die Werkzeuge und das Wissen zu vermitteln, um die Herausforderungen der Digitalisierung zu meistern und Ihre Mitarbeiter erfolgreich durch diesen Wandel zu führen


Inhalte:
-Blick auf das transaktionale und transformationale Führungsmodell
-Einordnung des eigenen Führungsverhalten
-Betrachtung extrinsischer und intrinsischer Motivationsfaktoren
-Limitierende Glaubenssätze bei Mitarbeiter erkennen, auflösen und in Chancen umwandeln.
-Arbeitswelt 4.0 – die wichtigsten Säulen der Agilität und wie diese zur Mitarbeitermotivation genutzt werden können.
-Individueller Maßnahmeplan

Auskünfte
Claudia Kouki
07531 2860-133
claudia.kouki@konstanz.ihk.de