Kursbeschreibung

Zielsetzung:
Kern des Seminars: Darum ist Unternehmenskultur für den Erfolg entscheidend:
Eine starke Unternehmenskultur ist der Schlüssel zu motivierten Mitarbeitern, erfolgreicher Zusammenarbeit und langfristigem Unternehmenserfolg. Doch Kultur ist kein Zufallsprodukt - sie wird aktiv gestaltet. Als Führungskraft tragen Sie die Verantwortung, Werte und Verhaltensweisen vorzuleben und Ihr Team für eine gemeinsame Vision zu begeistern.

In unserem praxisnahen eintägigen Präsenzseminar erfahren Sie, wie Sie als Führungskraft die Unternehmenskultur in Ihrem Unternehmen gezielt (weiter-)entwickeln können. Sie lernen, wie Sie agile Methoden einsetzen, Ihre Vorbildfunktion stärken und nachhaltige Veränderungen erfolgreich umsetzen.

Das erwartet Sie:
- Konkrete Ansätze, um die Kultur in Ihrem Unternehmen zu gestalten
- Praktische Werkzeuge für den Arbeitsalltag
- Inspiration durch Best Practices und Erfolgsbeispiele

Inhalt:
1. Entwicklung einer positiven Unternehmenskultur
- Werte und Verhaltensweisen im Unternehmen
- Strategien zur Förderung einer positiven Kultur
2. Rolle der Führungskräfte
- Führungskräfte als Kulturträger
- Kommunikation und Vorbildfunktion
3. Agile Ansätze zur Kulturentwicklung
- Flexibilität und Anpassungsfähigkeit fördern
- Agile Methoden und ihre Anwendung
4. Teamkultur und Zusammenarbeit
- Förderung von Teamarbeit und offener Kommunikation
- Coaching und Mentoring für Teams
5. Implementierung und Nachhaltigkeit
- Integration der neuen Kultur in den Arbeitsalltag
- Kontinuierliche Verbesserung und Feedback-Schleifen
6. Erfolgsfaktoren und Best Practices
- Beispiele erfolgreicher Kulturwandel
- Tipps und Tricks für eine nachhaltige Kulturentwicklung


Teilnehmerkreis:
Geschäftsführer und Geschäftsführerinnen, Führungskräfte im Organisationsumfeld der Geschäftsleitung, Mitglieder der Geschäftsleitung, stellvertretende Geschäftsführer und Geschäftsführerinnen