Kursbeschreibung

Diversity Management und Inklusion sind heute zentrale Themen für erfolgreiche Unternehmen, die Vielfalt als Stärke begreifen und nutzen möchten. Eine gezielte Förderung von Diversität trägt nicht nur zu einer positiven Unternehmenskultur bei, sondern fördert auch Innovation, Mitarbeiterzufriedenheit und langfristigen Erfolg. Die Fähigkeit, unterschiedliche Perspektiven und Talente in das tägliche Arbeitsumfeld zu integrieren, wird zunehmend zu einem entscheidenden Wettbewerbsfaktor. Die Veranstaltung bietet Ihnen die Möglichkeit, fundiertes Wissen und praxisnahe Strategien zu erwerben, um Diversity und Inklusion effektiv in Ihrem Unternehmen zu verankern.

Zielgruppe und Inhalte der Veranstaltung
Die Veranstaltung "Diversity Management und Inklusion im Unternehmen" richtet sich an HR-Professionals, D&I-Managerinnen, Führungskräfte und alle, die sich mit Diversity und Inklusion im Unternehmen beschäftigen. Sie erhalten fundierte Einblicke in aktuelle wissenschaftliche Erkenntnisse und Best Practices von internationalen Expertinnen und Unternehmen wie IBM und Deutsche Telekom. Im Rahmen des Programms lernen Sie, wie Sie eine inklusive Unternehmenskultur aufbauen, Diversität gezielt fördern und Herausforderungen im Diversity Management meistern können.

Ihre Chance, Veränderung zu gestalten
Zusätzlich haben Sie die Möglichkeit, Stakeholder aus Ihrem Unternehmen einzubeziehen, um gemeinsam Veränderungen voranzutreiben. Nutzen Sie diese Chance, um Ihre eigene, umsetzbare D&I-Strategie zu entwickeln und aktiv zur Förderung von Vielfalt und Inklusion in Ihrem Unternehmen beizutragen. Am Ende des Programms erhalten Sie ein Zertifikat, das Ihre neu erworbenen Kompetenzen bestätigt.