Kursbeschreibung

BGM – Betriebliches Gesundheitsmanagement

Einflussfaktoren und Veränderungen der Arbeitswelt
Status Quo im Unternehmen
Gesundheitsfördernde Strukturen und Prozesse im Unternehmen
Etablierung einer gesundheitsfördernden Unternehmenskultur
Gesundheitsfördernde Mitarbeiterführung
Gesundheitsmarketing
Aufbau und Pflege von Netzwerkarbeit
Identifizieren von Ressourcen und Risikofaktoren
Evaluation und Qualitätsmanagement
Kennzahlenanalyse - Verwendung und Auswertung

BGF – Betriebliche Gesundheitsförderung

Gesundheitsgerechte Arbeitsplatzanpassung und Personalentwicklung
Förderung von Motivation und Widerstandsfähigkeit
Entwicklung und Durchführung von Gesundheitsprojekten
Prozessbeschreibung in der Betrieblichen Gesundheitsförderung
Gesetzliche Grundlagen zur Prävention
Risikofaktoren psychische Belastung und Suchtprävention

Balanced Leadership

Arbeit 4.0
Gesunde Unternehmens- und Führungskultur
Gesunde Selbstführung
Personalmanagement im demografischen Wandel
Diversity Management - Die Dimensionen
Sensibilisierung für Diversity
Empowerment im Unternehmen
Gesunde Arbeitsplatz- und Aufgabengestaltung
Wissensmanagement
Interne Unternehmenskommunikation
Konfliktmanagement
Förderung von Interesse und Motivation sowie Beteiligung
Neue Führungs- und Managementmodelle
Netzwerkarbeit im Balanced Leadership
Systematisches Denken in Organisationen

Einführung in die Digitalisierung

Hintergrund und Grundlagen der Digitalisierung
Digitale Technologie
Auswirkungen der Digitalisierung auf die Arbeitswelt und ökonomische Modelle
Chancen und Herausforderungen der Digitalisierung für Gesellschaft und Individuen
Veränderte Bedingungen für Politik, Arbeit und Ökonomie

Begriffe des Scrum®️ Frameworks

Regeln und Rollen, wie im Scrum®️ Guide beschrieben
Scrum®️ Theorie und Prinzipien
Interdisziplinäre, selbstorganisierte Teams
Scrum®️ Master - Rolle und Aufgaben
Scrum®️ Product Owner - Rolle und Aufgaben
Product Backlog Management
Delivery of Value

Kommunikation und Konfliktmanagement

Kommunikationsmodelle, digitale Kommunikation
Gesprächsführung im Unternehmenskontext
Feedbackgespräche, Konfliktgespräche
Präsentationen und Präsentationstechniken
Zielgruppengerechte Gestaltung
Nonverbale Kommunikation, Umgang mit Stress
Selbstmanagementmethoden

Konfliktmanagement

Systematik von Konflikten
Ursachen (z.B. Stress)
Konfliktanalyse und -bearbeitung
Lösungsansätze
Konfliktmanagementmodelle

Business Englisch

Small Talk und erster Austausch
E-Mail-Kommunikation
Geschäftsbriefe
Konversation per Telefon
Meetings und Geschäftsgespräche auf Englisch
Durchführung von englischsprachigen Präsentationen
Bewerbungen in englischer Sprache