Konfliktmanagement

Karriere Tutor GmbH

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Kursbeschreibung

Konflikte

Einführung und Definition

Konfliktarten

Systematik von Konflikten
Innere Konflikte
Interpersonelle Konflikte

Ursachen von Konflikten

Stress als Grundlage für Konflikte
Kommunikationshindernisse
Diversity und Konflikte

Konfliktanalyse

Stadien der Konfliktbearbeitung
Rollen innerhalb der Konfliktbearbeitung
Geschäftsführung und Konfliktmanager (m/w/d)

Lösungsansätze in der Praxis

Konfliktmanagementmethoden
Prävention im Konfliktmanagement
Das offene Gespräch
Konfliktgespräche, Mediation
Exkurs: Systemisches Coaching

Konfliktmanagementmodelle

Konfliktwolke
LEAF-Modell
DISG-Modell
Exkurs: Mobbing als Sonderform, Mobbingprävention

Kursinformationen

Tags

projekt

buchhaltung

marketing

programmierung

projektmanagement

produktmanagement

digital

personalmanagement

digitalisierung

Kurs-ID
200_28087_180
Unterrichtszeiten
09:00 - 16:30
Termin
auf Anfrage
Zielgruppe
Mitarbeiter (m/w/d) und (angehende) Führungskräfte aus allen Bereichen.
Bildungsart
Fortbildung/Qualifizierung
Unterrichtsform
E-Learning/ Blended Learning / Virtuelles Klassenzimmer
Förderung
Förderung durch die Agentur für Arbeit, Jobcenter, Deutsche Rentenversicherung, Bundeswehr (BFD), Berufsgenossenschaften, Transfergesellschaften u.a. möglich.
Präsenzkurs
Dies ist keine Anwesenheitsveranstaltung.
max. Teilnehmerzahl
25
Veranstaltungsort
kt Leinfelden-Echterdingen
Esslinger Str. 7
70771 Leinfelden-Echterdingen
Abendkurs
Nein
Bildungsgutschein
Ja