MS Office Kompakt, kaufmännische Grundlagen und eine Einführung in das Personalwesen

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Kursbeschreibung

Grundlagen der Computernutzung

Computer und Computertypen
Hardware, EVA-Prinzip, Netzwerk
Software, Schnittstellen, Dateimanagement
Windows 11, Viren und Schutzmaßnahmen

MS Office Grundlagen

Erste Schritte in MS Word
Aufbautechniken in MS Word
Excel – Erste Grundlagen
Excel – Funktionen, Darstellung von Daten
MS Outlook
MS Teams

MS Office Advanced

Vertiefung MS Office Word
Vertiefung MS Office Excel
Vertiefung MS Office Outlook
MS Office PowerPoint
MS Office OneNote

Kaufmännisches Grundlagenwissen

Ziele eines Jahresabschlusses
Aufbau der Bilanz
Aktiva, Passiva, Inventur
Gewinn- und Verlustrechnung (GuV)
GuV-Rechnung in Staffelform
Jahresabschluss als periodenreines Ergebnis
Analyse der Geschäftsvorfälle
Analyse eines vereinfachten Jahresabschlusses
Unternehmensziele
Kennzahlen und KPIs
Finanzielle Kennzahlen (Wirtschaftlichkeit etc.)
Kostenrechnung
Preiskalkulation
Kostenstellenrechnung
Profit-Center-Rechnung, Deckungsbeitrag und Gewinn
Rechtliche Grundlagen

Einführung in das Personalwesen

Themenübersicht und Begriffe

Bereitstellung von Personal

Personalplanung und -bedarfsermittlung
Personalbeschaffung, Personalmarketing
Personalauswahl
Onboarding neuer Mitarbeiter
Personaleinsatz

Zielorientierter Personaleinsatz, Mitarbeiterbindung

Entgeltmanagement
Personalführung
Mitarbeitergespräche
Personalentwicklung
Personalcontrolling
Personalfreisetzung

Arbeitsrecht Grundlagen

Individuelles Arbeitsrecht
Kollektives Arbeitsrecht
Der Arbeitsvertrag
Prinzipien des Arbeitsrechts
Rechte und Pflichten des Arbeitnehmers (m/w/d)
Die Arbeitsgerichtsbarkeit
Beendigung eines Arbeitsverhältnisses
Der Kündigungsschutz, besonderer Kündigungsschutz
Der Urlaub, gesetzliche Grundlage, Bildungsurlaub
Die Lohnfortzahlung bei Krankheit
Grundzüge der Sozialversicherung, Sozialversicherungszweige
Zusammenarbeit mit Betriebs- oder Personalrat
Tarifverträge, Normenpyramide des Arbeitsrechts

Projektmanagement-Grundlagen

Klassisches, hybrides und agiles Projektmanagement
Herangehensweise, Startprozess und erste Schritte
Risiken und Chancen
Projektdurchführung und -beendigung

Kursinformationen

Kurs-ID
200_2173_266
Unterrichtszeiten
09:00 - 16:30
Termin
auf Anfrage
Kosten
k. A.
Zielgruppe
Mitarbeiter (m/w/d) aus allen Bereichen, die grundlegende Kenntnisse im Personalwesen erlangen möchten.
Bildungsart
Fortbildung/Qualifizierung
Unterrichtsform
E-Learning/ Blended Learning / Virtuelles Klassenzimmer
Förderung
Förderung durch die Agentur für Arbeit, Jobcenter, Deutsche Rentenversicherung, Bundeswehr (BFD), Berufsgenossenschaften, Transfergesellschaften u.a. möglich.
Präsenzkurs
Dies ist keine Anwesenheitsveranstaltung.
mind. Teilnehmerzahl
k. A.
max. Teilnehmerzahl
25
URL des Kurses
Anmelde URL des Kurses
spezielles Angebot für Dozenten
Keine Angabe.
Veranstaltungsort
kt 420 Fr Freiburg im Breisgau
Salzstraße 9
79098 Freiburg
Abendkurs
Nein
Bildungsgutschein
Ja
Förderfähig nach Fachkursprogramm des ESF
k. A.
Barierrefreier Zugang
k. A.
Schlagworte
projekt, buchhaltung, marketing, programmierung, projektmanagement, produktmanagement, digital, personalmanagement, digitalisierung