Kursbeschreibung

Grundlagen Lohn- und Gehaltsbuchhaltung

Überblick Arbeitsrecht
Grundbegriffe der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Steuerabzug
Pauschalierung der Lohnsteuer
Grundlagen der Sozialversicherung
Brutto-Abrechnung
Lohnzahlung für Sozialzeiten (Krankheit, Mutterschutz u.a.)
Ermittlung gesetzlicher Abzugsbeträge
Berücksichtigung besonderer Lohnbestandteile
Abrechnung besonderer Mitarbeitergruppen
Betriebliche Altersvorsorge und Zahlung von Betriebsrenten
Reisekosten und Auswärtstätigkeiten
Doppelte Haushaltsführung und Umzugskosten
Entsendung von Arbeitnehmern ins Ausland
Beschäftigung ausländischer Arbeitnehmer
Lohnpfändung und Lohnabtretung
Entlassungsabfindungen und Abfindungen von Anwartschaften auf betriebliche Altersvorsorge
Arbeiten am Monats- und Jahresende
Arbeiten bei Ein- und Austritt eines Arbeitnehmers
Prüfung des Arbeitgebers durch staatliche Stellen

Datenerfassung mit DATEV

Stammdatenanlage
Bewegungsdaten erfassen

Abrechnungen

Probeabrechnungen
Lohnabrechnungen und Monatswechsel
Auswertungen kontrollieren und ausgeben
Erfassung Vorarbeitgeberwerte
Übergabe Buchungsliste an Finanzbuchhaltung
Änderung von Stammdaten
Fahrtkostenzuschüsse, Jobtickets
Rückwirkende Änderungen
Lohnfortzahlung bei Krankheit
Erstattung von Arbeitgeberaufwendungen
Anlage einer neuen Lohnart
Mutterschutz
Einmalzahlungen
Werkstudenten
Geringfügig Beschäftigte
Austritt und Arbeitsbescheinigung
Reisekosten
Statuswechsel
Abschlagszahlungen und Vorschuss
Privat versicherte Mitarbeiter
Lohnarten mit Folgelohnarten
Mutterschaftsgeld und Arbeitgeberzuschuss
Abfindungen
Pfändung
Schnelländerung Mitarbeiterbezüge
Betriebliche Altersvorsorgeverträge
Jahresend- / Jahreswechselarbeiten