Kursbeschreibung

Arbeitsrecht

Grundlagen und Prinzipien
Rechtsquellen des Arbeitsrechts
Rechte und Pflichten des Arbeitnehmers
Individuelles und kollektives Arbeitsrecht
Arbeitsgerichtsbarkeit

Einstellung

Darstellung von Vorschriften für Stellenausschreibungen
Bewerbungsgespräche
Vertragsschluss

Rechte und Pflichten der Arbeitsvertragsparteien

Recht auf Beschäftigung
Entlohnung
Urlaub
Arbeitszeugnis
Arbeitspflicht
Sorgsamkeitspflicht u.a.

Der Urlaub

Gesetzliche Grundlage, Bundesurlaubsgesetz (BUrlG)
Urlaubsanspruch von Jugendlichen
Der allgemeine Gleichbehandlungsgrundsatz
Der Bildungsurlaub

Die Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall

Gesetzliche Grundlage, Entgeltfortzahlungsgesetz (EntgFG)
Anspruchsberechtigte und Rahmenbedingungen

Die Beendigung eines Arbeitsverhältnisses

Beendigungstatbestände: Kündigung, Vereinbarung, Tod
Allgemeiner und besonderer Kündigungsschutz
Kündigungsfristen

Grundzüge der Sozialversicherung

Die 5 Säulen der Sozialversicherung:
Arbeitslosenversicherung
Rentenversicherung
Unfallversicherung
Krankenversicherung
Pflegeversicherung
Prinzipien der Sozialversicherung
Pflichten des AG in Zusammenhang mit der Sozialversicherung
Typische Leistungen
Arbeitsunfall
Sozialgerichtsbarkeit

Betriebliche Mitbestimmung

Bildung und Wahl eines Betriebsrats
Das Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG)
Aufgaben des Betriebsrats
Die Rechte des Betriebsrats
Mitbestimmungsinstrumente

Gewerkschaften und Arbeitskampf

Gründung und Rechte von Koalitionen
Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen
Vertragshierarchien
Streikrecht, Arbeitskampf

Moderne Personalarbeit in Unternehmen

Personalarbeit der Zukunft
Digitalisierung Personalarbeit

Mitarbeiterbeschaffung

Personalplanung und -bedarfsermittlung
Personalmarketing
Personalbeschaffung
Personalauswahl
Onboarding neuer Mitarbeiter
Personaleinsatz

Mitarbeiterbindung

Vergütungsmanagement
Personalführung
Mitarbeitergespräche
Personalentwicklung
Personalcontrolling
Personalfreisetzung