Kursbeschreibung

Zielsetzung:
Um Ihre Erfahrung weiterhin optimal in die Ausbildung einbringen zu können, möchten Sie sich auf den aktuellen Stand bringen. Sie möchten über neue Ausbildungsmethoden informiert werden und alles wichtige über die aktuell geltende Rechtslage erfahren.



Inhalt:
- Update über die rechtlichen Grundlagen der Ausbildung
- Lernpsychologische Grundlagen
- Handlungsorientierte Ausbildungsmethoden
- Selbstlernkompetenz
- Motivation, Motivierende Arbeitsaufgaben erstellen
- Einsatz von digitalen Medien und E-Learning, blended learning
- 4-Stufen-Methode und Lehrgespräch für Routinearbeiten
- Gruppen-Experten-Ralley/Gruppenpuzzle
- Leittext- und Projektmethode
- Richtig Feedback geben
- Richtig beurteilen


Teilnehmerkreis:
Sie sind schon länger als Ausbilder/-in oder Ausbildungsbeauftragte/-r tätig, haben viel Erfahrung mit der Ausbildung gesammelt, die Prüfung nach der Ausbilder-Eignungs-Verordnung liegt schon einige Zeit zurück.