Kursbeschreibung

IHR NUTZEN:

Trainings professionell und nachhaltig gestalten

Sie lernen, Ihre Trainings so zu konzipieren, dass sie eine maximale Wirksamkeit entfalten. Ihnen wird es künftig gelingen, die unterschiedlichsten Anforderungen von Auftraggeber*innen, Führungskräften und Teilnehmenden unter einen Hut zu bringen und unterschiedlichste Formate so zu verwenden, dass die Inhalte ansprechend und nachhaltig vermittelt werden. Ihre Souveränität, Ihr Umgang mit anspruchsvollen Teilnehmenden und Ihre Professionalität werden ein neues Level erreichen. Hier erfahren Sie, wie Ihre Trainings überzeugen und begeistern.

INHALTE DES SEMINARS:

- Aufbau und Gestaltung von Seminaren und Workshops
- Individuelle Steigerung der Vermittlungskompetenz
- Strukturiertes Anlernen nach der TWI-Methode
- Gruppendynamische Prozesse und Umgang mit Widerständen
- Rollenbild des Lean Trainers/der Lean Trainerin in der Organisation und der Lean-Transformation
- Direkter Transfer des erlernten Know-hows in die Praxis, inkl. Potenzialanalyse
- Individuelle Seminarkonzeption zur unmittelbaren Umsetzung im Unternehmensumfeld
- Plus: abschließender Verständnistest

DIESE E-LEARNINGS SIND BESTANDTEIL IHRES SEMINARS:
LN “Trainer-Toolbox”
LN “Clevere Fragen stellen leicht gemacht”
WBT “Feedback geben - Feedback nehmen”

ZIELGRUPPE:
Verbesserungsexpert*innen und Trainer*innen aus allen Unternehmensbereichen (auch außerhalb der Ausbildung buchbar)