Kursbeschreibung

Zielsetzung:
Kaum ein Rechtsgebiet ist wandelbarer als das Arbeitsrecht. In den letzten Jahren hat der Gesetzgeber etwa mit der Neuregelung des Nachweisgesetzes oder mit dem Hinweisgeberschutzgesetz die Personalverantwortlichen im Unternehmen vor viele Herausforderungen gestellt. Hinzu kommen neue Anforderungen aus der ebenfalls immer in Weiterentwicklung befindlichen Rechtsprechung der Arbeitsgerichte und des Europäischen Gerichtshofs zu wichtigen Alltagsthemen wie der Arbeitszeiterfassung oder dem Verfall von Urlaubsansprüchen.

Personaler kommen nicht umher, sich mit den ständig im Wandel befindenden arbeitsrechtlichen Vorgaben zu befassen, wenn Fallstricke und Haftungsrisiken vermieden werden sollen.

Das Seminar gewährt nicht nur einen Gesamtüberblick über die wichtigsten Änderungen und Neuerungen im Arbeitsrecht, sondern zeigt auch - konkret für Personaler im Unternehmen - Möglichkeiten zur rechtssicheren Umsetzung auf.

Das Tagesseminar verschafft einen breiten Überblick über den rechtlichen Rahmen, zeigt Handlungsspielräume auf und gibt den Teilnehmern viele Hinweise zur praktischen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat an die Hand.

Wir bieten das Seminar als Präsenzveranstaltung vor Ort inkl. Online-Live Streaming an. Falls Sie nicht vor Ort teilnehmen können, ermöglichen wir Ihnen an der Veranstaltung per Videostreaming live dabei zu sein. Bitte geben Sie im Bemerkungsfeld an, ob Sie online oder in Präsenz teilnehmen möchten.


Inhalt:
In dem Seminar werden unter anderem folgende Themen behandelt:
- Aktuelles Arbeitsvertragsrecht
- Aktuelles Urlaubsrecht
- Aktuelles Teilzeit- und Befristungsrecht
- Aktuelles Kündigungsrecht
- Beschäftigtendatenschutzrecht
- Statusabgrenzung Arbeitnehmer - freier Mitarbeiter / Freelancer ("Scheinselbstständigkeit")
- Sonstige wichtige gesetzliche Neuregelungen oder Rechtsprechung



Teilnehmerkreis:
Personaler, Geschäftsführer, Führungskräfte. Bitte geben Sie bei Anmeldung an, ob Sie in Präsenz oder Online teilnehmen werden.