Kursbeschreibung

'<b>Lehrgangsinhalte:</b>

<li>Lern- und Arbeitsmethodik

<b>WIRTSCHAFTSBEZOGENE QUALIFIKATION</b>

<u>Volks- und Betriebswirtschaft</u>
<li>Markt, Preis und Wettbewerb
<li>Volkswirtschaftliche Gesamtrechnung
<li>Konjunktur und Wirtschaftswachstum
<li>Außenwirtschaft
<li>Ziele und Aufgaben der betrieblichen Funktionen
<li>Zusammenwirken der betrieblichen Funktionen
<li>Gründungsphasen, Voraussetzungen der Existenzgründung
<li> Rechtsformen
<li>Unternehmenszusammenschlüsse, Formen der Kooperation u. Konzentration

<u>Rechnungswesen</u>
<li>Abgrenzung von Finanzbuchhaltung, Kosten- und Leistungsrechnung, Auswertungen und Planungsrechnung
<li>Grundsätze ordnungsgemäßer Buchführung GoB
<li>Buchführungspflichten nach Handels- und Steuerrecht
<li>Bilanzierungs- und Bewertungsgrundsätze
<li>Grundlagen der Finanzbuchhaltung
<li>Jahresabschluss
<li>Einführung in die Kosten- und Leistungsrechnung
<li>Kostenartenrechnung, Kostenstellenrechnung, Kostenträgerzeit- und Kostenträgerstückrechnung
<li>Vergleich von Vollkosten- und Teilkostenrechnung
<li>Aufbereitung und Auswertung der Kennzahlen
<li>Rentabilitätsrechnungen
<li>Planungsrechnung (Inhalt, zeitliche Ausgestaltung)

<u>Recht und Steuern</u>
<li>BGB Allgemeiner Teil, Schuldrecht, Sachenrecht
<li>Handelsgesetzbuch
<li>Arbeitsrecht
<li>Grundsätze des Wettbewerbsrechts
<li>Grundsätze des Gewerberechts und -ordnung
<li>Grundbegriffe des Steuerrechts
<li>Unternehmensbezogene Steuern
<li>Abgabenordnung

<u>Unternehmensführung</u>
<li>Unternehmensleitbild, Unternehmensphilosophie, Unternehmenskultur und Corporate Identity
<li>Strategische und operative Planung
<li>Aufbauorganisation, Ablauforganisation
<li>Analysemethoden
<li>Personalführung
<li>Zusammenhang zwischen Unternehmenszielen, Führungsleitbild und Personalpolitik
<li>Führungsstile, Führen von Gruppen
<li>Personalplanung, Personalbeschaffung, Personalanpassungsmaßnahmen, Arten der Personalentwicklung
<li>Entgeltformen
<li>Potenzialanalyse
<li>Kosten- und Nutzenanalyse der Personalentwicklung

<b>HANDLUNGSSPEZIFISCHE QUALIFIKATION</b>

<u>Umweltmanagement</u>
<li>Anforderungen der ISO 14001 (Umweltmanagement) und der EG Öko-Audit-Verordnung (EMAS)
<li>Festlegung zur Struktur eines Umweltmanagementsystems
<li>Projektplan zur Realisierung eines Umweltmanagementsystems
<li>Umweltprüfung als Bestandsaufnahme des Ist-Zustandes (Verantwortung, Recht, Technologie)
<li>Prüfungsumfang, Ziele, Prüfungskriterien, Maßnahmen
<li>Rechtsbereiche (Gefahrstoffe, Abfall, Gewässerschutz, Immissionsschutz, Lärm, Energie, Altlasten)
<li>Dokumentation des Umweltmanagementsystems (Handbuch, Verfahrensanweisungen, Arbeitsanweisungen, Betriebstagebücher)
<li>Umweltziele, Umweltprogramm, Maßnahmen
<li>Umwelterklärungen als Instrument der Öffentlichkeitsarbeit
<li>Leitfaden für Audits nach ISO 19011
<li>Zertifizierung nach ISO 14001 bzw. Umweltbegutachtung nach EMAS


<u>Gefahrstoffbeauftragter (m/w/d)</u>
<li>REACH
<li>Chemikaliengesetz (ChemG)
<li>Chemikalienverbotsordnung (ChemVerbotsV)
<li>Gefahrstoffverordnung (GefStoffV)
<li>Global harmonisiertes System zur Einstufung und Kennzeichnung von Chemikalien (GHS)
<li>Gefährlichkeitsmerkmale
<li>Einstufung und Kennzeichnung
<li>Sicherheitsdatenblatt
<li>Gefahrstoffkataster
<li>Ermittlung und Substitutionspflicht
<li>Betriebsanweisung
<li>Lagerung von Gefahrstoffen in ortsbeweglichen Behältern (TRGS 510)
<li>Lagerung brennbarer Stoffe (BetrSichV)
<li>Gefährdungsbeurteilung
<li>Überwachung von Grenzwerten
<li>Beschäftigungsverbote


<u>Betriebsbeauftragter für Abfall (m/w/d)</u>
<li>Vorschriften des Abfallrechts und sonstige abfallrelevante Umweltvorschriften
<li>Vorschriften des Gefahrstoffrechts und Arbeitsschutzregelungen
<li>Haftungs- und strafrechtliche Risiken im Entsorgungsbereich
<li>Umwelteinwirkungen und sonstige Gefahren, die von Abfällen ausgehen können
<li>Art und Beschaffenheit von Abfällen
<li>Kreislaufwirtschafts- und Entsorgungstechnik-Deponierung, thermische und biologische Behandlung
<li>Betriebsbeauftragter für Abfall (m/w/d)


<u>Betriebsbeauftragter für Immissionsschutz (m/w/d)</u>
<li>Vorschriften des Umweltrechts, insbesondere des Immissionsschutzrechts
<li>Verfahren zur Wiedergewinnung und Wiederverwertung
<li>Chemische und physikalische Eigenschaften von Schadstoffen
<li>Vermeidung sowie ordnungsgemäße und schadlose Verwendung von Rohstoffen oder deren Beseitigung als Abfall
<li>Überwachung und Begrenzung von Emissionen
<li>Verfahren zur Ermittlung und Bewertung von Immissionen und schädlichen Umwelteinwirkungen
<li>Anlagen- und Verfahrenstechnik unter Berücksichtigung des Standes der Technik Lärm- und Erschütterungsschutz
<li>Vorbeugender Brand- und Explosionsschutz
<li>Betriebsbeauftragter für Immissionsschutz (m/w/d)


<u>Betriebsbeauftragter für Gewässerschutz (m/w/d)</u>
<li>Naturwissenschaftliche Grundlagen mit Bezug zur Thematik "Abwasser"
<li>Rechtliche Grundlagen / Behördenzuständigkeit
<li>Praxis der rationellen Abwicklung von wasserrechtlichen Genehmigungsverfahren
<li>Wasserschutzgebiete und Standortproblematik
<li>Verfahrenstechnik der industriellen Abwassereinigung
<li>Durchführung eigener Abwasserkontrollen (Nachweis von Schadstoffen)
<li>Grundfragen der Abwasser-Analytik
<li>Eigenschaften und Lagerung wassergefährdender Stoffe
<li>Betriebsbeauftragter für Gewässerschutz (m/w/d)


Gerne können Sie auch einen persönlichen, telefonischen oder virtuellen Beratungstermin vereinbaren, um Ihre individuellen Fragen zu klären.
Wir sind gerne für Sie da.'