Kursbeschreibung

'Lern- und Arbeitsmethodik

<b>WIRTSCHAFTSBEZOGENE QUALIFIKATION</b>

<u>Volks- und Betriebswirtschaft</u>
Markt / Preis und Wettbewerb / Volkswirtschaftliche Gesamtrechnung / Konjunktur und Wirtschaftswachstum / Außenwirtschaft / Ziele und Aufgaben betrieblicher Funktionen / Zusammenwirken betrieblicher Funktionen / Gründungsphasen / Voraussetzungen der Existenzgründung / Rechtsformen / Formen der Kooperation / Formen der Konzentration

<u>Rechnungswesen</u>
Abgrenzung von Finanzbuchhaltung / Kosten- und Leistungsrechnung / Auswertungen und Planungsrechnung / Grundsätze ordnungsgemäßer Buchführung / Buchführungspflichten / Bilanzierungs- u. Bewertungsgrundsätze / Grundlagen der Finanzbuchhaltung / Jahresabschluss / Kosten- und Leistungsrechnung / Kostenartenrechnung / Kostenstellenrechnung / Kostenträgerzeit- u. Kostenträgerstückrechnung / Vollkosten- und Teilkostenrechnung / Auswertung betriebswirtschaftlicher Zahlen / Rentabilitätsrechnungen / Planungsrechnung / Zeitliche Ausgestaltung

<u>Recht und Steuern</u>
BGB Allgemeiner Teil / BGB Schuldrecht / BGB Sachenrecht / Handelsgesetzbuch / Arbeitsrecht / Grundsätze des Wettbewerbsrechts / Grundbegriffe des Steuerrechts / Unternehmensbezogene Steuern / Abgabenordnung

<u>Unternehmensführung</u>
Unternehmensleitbild / Strategische und operative Planung / Aufbauorganisation / Ablauforganisation / Analysemethoden / Unternehmensziele / Führungsleitbild und Personalpolitik / Arten von Personalführung / Führungsstile / Führen von Gruppen / Personalplanung / Personalbeschaffung / Personalanpassungsmaßnahmen / Entgeltformen / Arten der Personalentwicklung / Potenzialanalyse

<b>TECHNISCHE QUALIFIKATION</b>

<u>Naturwissenschaftliche und technische Grundlagen</u>
Auswirkungen von chemischen Reaktionen / Auswirkung der industriellen Nutzung von Wasser, Säuren, Basen und Salzen / Auswirkungen des Temperatureinflusses auf Materialien und Arbeitsprozesse / Bewegungsvorgänge bei Bauteilen / Energieumwandlungen in Kraftmaschinen / Alternative Anlagen zur Energieerzeugung / Energiearten und deren Verteilung im Betrieb / Mechanische Beanspruchungen / Statistische Methoden zur Überwachung, Sicherung und Steuerung von Prozessen / Ermittlung von Fähigkeitskennwerten und deren Bedeutung für Prozess / Messgerät und Maschine

<u>Werkstofftechnologie und Technische Kommunikation</u>
Einteilung der Werk- und Hilfsstoffe / Technologie der Werk- und Hilfsstoffe / Verarbeitung von Kunststoffen, Korrosion, Normungen der Materialien / Wärmebehandlungsverfahren / Verarbeitungsmöglichkeiten / Qualität und Qualitätssicherung und Werkstoffprüfung / Methoden und Verfahren der Qualitätssicherung / Werkstoffprüfverfahren / Grundlagen technischer Kommunikationssysteme / Grundlagen des Technischen Zeichnens / Schnittdarstellungen / Bemaßung

<u>Fertigungs- und Betriebstechnik</u>
Einteilung der Fertigungsverfahren / CAD/CAM-Techniken / Steuerungstechnik mit NC-Technik / Aufbau von Sensoren / Funktionsweise von Sensoren / Grundlagen der NC Technik / Robotertechnik / Fördertechnik / Lagertechnik / Materialflussgestaltung / Steuerungstechniken / CNC-Steuerung / Flexible und automatisierte Fertigung / CAD Techniken

<b>HANDLUNGSSPEZIFISCHE QUALIFIKATION</b>

<u>Absatz-, Materialwirtschaft und Logistik</u>
Marktforschung kennen / Wirkmechanismen der Preispolitik verstehen / Produktpolitik kennen / Distributionspolitik / Kommunikationspolitik / Beschaffungslogistik / Produktionslogistik / Distributionslogistik / Entsorgungslogistik

<u>Produktionsplanung, -steuerung und -kontrolle</u>
Organisation der Produktion / Produktionsplanung / Produktionsprogrammplanung / Personalbedarfsplanung / REFA / Lohnarten / Arbeits- und Zeitwirtschaft / Arbeitsablaufgestaltung umsetzen und überblicken / Fertigungssteuerung / Prinzipien der Fertigungssteuerung / Produktionsüberwachung / Eingriffs- und Korrekturmethoden / Produktionscontrolling

<u>Qualitäts- und Umweltmanagement sowie Arbeitsschutz</u>
Interne und externe Bedeutung des Qualitätsmanagement / Umweltschutztechniken / Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit

<u>Führung und Zusammenarbeit</u>
Zusammenarbeit / Kommunikation und Kooperation / Mitarbeitergespräche führen / Konfliktmanagement / Mitarbeiterförderung / Ausbildung planen und durchführen / Moderation von Projektgruppen / Bestandteile der Qualifikationsinhalte / Präsentationstechniken einsetzen

Gerne können Sie auch einen persönlichen, telefonischen oder virtuellen Beratungstermin vereinbaren, um Ihre individuellen Fragen zu klären.
Wir sind gerne für Sie da.'