Kursbeschreibung

Zielsetzung:
Das Seminar vermittelt die entscheidenden Kenntnisse und Kompetenzen für ein erfolgreiche Umsetzung der Offenlegungspflichten und Nachhaltigkeitsberichterstattung nach CSRD/ESRS im Unternehmen.
Die Teilnehmer erweitern ihre Kenntnisse und Kompetenzen im Umgang mit den kommenden Anforderungen der Nachhaltigkeitsberichterstattung (CSRD/ESRS). Sie verstehen, was zu einem berichtskonformen Nachhaltigkeitsmanagement (Sustainability Due Diligence) gehört, wie man wesentliche Themen identifiziert (Doppelte Wesentlichkeit) und wie man Stakeholder im Nachhaltigkeitsmanagement berücksichtigt.
Sie wissen, wie man den Prozess zur Implementierung von Nachhaltigkeitsmanagement und Berichterstattung im Unternehmen gestaltet und steuert. Sie wissen, welche Daten und Informationen erfasst und aufbereitet werden müssen, um die Offenlegungspflichten nach ESRS (Disclosure Requirements) erfüllen zu können. Sie wissen, wie man die durch CSRD und ESRS geforderten Nachhaltigkeitsinformationen zu einem Nachhaltigkeitsbericht als eigenen Abschnitt im Lagebericht des Unternehmens aufbereitet und zusammenstellt.



Inhalt:
Grundlagen CSRD
- Entwicklung
- Geltungsbereich und Zeitschiene
- Anforderungen

ESRS als neuer Standard in der EU
- Generelle Anforderungen (Grundlagen | ESRS 1)
- Nachhaltigkeitsmanagement (ESRS 2)
- Environment ESRS E1-5
- Social (ESRS S1-4)
- Governance (ESRS G1)

Implementierung ins/Umsetzung im Unternehmen - Projekt "Offenlegung/Berichterstattung
- Notwendige Schritte zur erfolgreichen und regelmäßigen Nachhaltigkeitsberichterstattung nach CSRD/ESRS bzw. Offenlegung von Nachhaltigkeitsinformationen





Teilnehmerkreis:
Alle an den Prozessen Nachhaltigkeit und Nachhaltigkeitsberichterstattung Beteiligten bzw. Interessierten in ca. 15.000 betroffenen Unternehmen in Deutschland
- Beauftragte (Nachhaltigkeit, Compliance, Umwelt, Qualität, .)
- Finanzabteilungen
- Unternehmenskommunikation/Marketing
- Verantwortliche, Beauftragte, Mitarbeiter aus einzelnen nachhaltigkeitsrelevanten Bereichen wie Marketing, Arbeitssicherheit, Personal, Facility Management